الموضوع: نموذج - تفويض الصلاحيات
نموذج - تفويض الصلاحيات
احيانا يحتاج اي موظف للغياب او السفر مثلا ويحتاج الى تفويض صلاحياته لأحد زملاءه في العمل، او احيانا يطلب المدير من احد الموظفين تفويض صلاحياته الى موظف اخر، ولكي يكون التفويض ساريا، لابد من وجود نموذج تفويض صلاحيات يملئ حتى يتم التفويض بشكل رسمي
حمل نموذج تفويض الصلاحيات من المرفقات
رد: نموذج - تفويض الصلاحيات
شكرا لكم و جزاك الله خيرا
مجهود ممتاز
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
في المرفقات
نموذج تفويض شامل لجميع الدوائر الحكومية بالتعقيب والتوقيع (مشاركات: 17)
اليكم هدية جديدة
نموذج تفويض موظف من الشركة لتأدية مهمة معينة
النموذج على هيئة ملف وورد قابل للتعديل
ونهيب بمن يرى تعديلا مناسبا ان يرفقه لكي تعم الفائدة
وجزاكم الله خيرا (مشاركات: 21)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني طلبتكم ...........
ارجو المساعده في نموذج لتفويض موظف مبيعات + بيان اسعار للشركه
بالنسبة للشركه هي شركة انتاج gps tracker ولا يوجد تعامل بالتقسيط في هذا... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
برنامج تدريبي متخصص في شرح المحاسبة في شركات المقاولات والاستثمار العقاري ويوضح المعالجة الحسابية لكل نشاط بالتطبيق على شركة حقيقية.
أكبر دبلوم مهني متخصص في مجال الأمن السيبراني، حيث تم تصميمه خصيصا لمساعدة المتدربين وتزويدهم بالمعلومات والمهارات اللازمة للعمل في وظائف الأمن السيبراني ومحترفي الحماية من الهجمات الالكترونية والتعامل مع نظم التشغيل ونظم الحماية وأسسها، وإمكانية عمل التحقيقات الجنائية وتشفير الملفات وطرق الدفاع والهجوم.
برنامج تدريبي متخصص في شرح نطاق سريان الضريبة على النشاط المهني غير التجاري وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة للعاملين في الانشطة المهنية الغير تجارية وتحديد التكاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات ونماذج وتطبيقات عملية خاصة للعاملين في هذا النشاط
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.