الموضوع: استمارة استبيان هيرمان
استمارة استبيان هيرمان
السلام عليكم
استمارة استبيان هيرمان
إن هيرمان قسم العقل إلى أربعة أجزاء : ( بوصلة التفكير )
الجزء الأيسر العلوي A
يقوم بالوظائف التالية.
تحليل، حقائق، بيانات، ارقام، تركيز، جدوى، تقييم نتائج.
الجزء الأيسر السفلي B
يقوم بالوظائف التالية.
تفكير استراتيجي، تفكير ابداعي، نظرة شاملة، تصورات استكشاف خيارات متعددة، تجارب، ابداع، ابتكار، بديهة
الجزء الأيمن العلوي D
يقوم بالوظائف التالية.
تخطيط تشغيلي، تنفيذ، اجراءات، تفاصيل، صيانة، ترتيب، طرق واساليب، نظام، ادارة الوقت، انضباط، الامن والسلامة
الجزء الأيمن العلوي C
يقوم بالوظائف التالية.
علاقات مع الآخرين، مشاعر، عواطف، التعامل مع الآخرين، معاني انسانية، رعاية، اهتمام بالوالدين، البديهة الحسية
قد يغلب عليك جزء واحد أو جزئين من الدماغ ، وفي بعض الحالات النادرة يحصل هناك تصادم بحيث يغلب عليك جزئين متناقضين في الصفات مما يسبب لمن يعاني من هذا الضيق و الحيرة من تصرفاته ، الجميل هنا أنك بعد أن تؤدي هذا الإستبيان ستتعرف على ( الجانب الذي يغلب عندك ) وسيظهر لك أسباب كثير من تصرفاتك و ميولك و أعمالك التي تقوم بها ، وستعرف أيضا الجوانب الحياتيه من أعمال وهوايات التي يصلح أو لا يصلح ( حسب الجانب الذي يغلب عليك ) أن تمارسها !
من خلال هذا الاستبيان ستتعلّم كيف يعمل مخّك , و كيف تتفاعل في المواقف مع الناس الآخرين , و لماذا أنت ناجح أو راضي في العمل و كيف تصبح أكثر تأثيرًا ، ستعرف عيوبك التي عليك أن تحسنها ، وحسناتك التي إن اسثمرتها حققت نجاحا كبيرا بإذن الله
الاستمارة في المرفقات
رد: استمارة استبيان هيرمان
شكراً فريق العمل لتميزكم ..
تم انهاء الاستبيان .. هل لي أن أعرف التحليل؟
تحياتي
ارفق لكم اليوم
مقياس هيرمان – بوصلة التفكير
ارجو أن يكون مفيدا للجميع (مشاركات: 0)
Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم
السادة / المحترمين (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/12302.imgcache
دورة بوصلة التفكر بمقياس هيرمان (HBDI)
حسم 10% للمجموعات
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/12303.imgcache (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
اقصد عندي بحث على الاستراتيجة الموارد البشرية واريد اقوم اسبيان على الموارد البشرية لاتمتم البحث كيف اقوم بذلك ارجوا ان تساعدوني واسرع وقت يعني محتاج كيفية اقوم باستبيان على بحثى في الدو ار يعني ماذا... (مشاركات: 10)
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية