النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: استمارة استبيان هيرمان

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

استمارة استبيان هيرمان

السلام عليكم
استمارة استبيان هيرمان

إن هيرمان قسم العقل إلى أربعة أجزاء : ( بوصلة التفكير )
الجزء الأيسر العلوي A
يقوم بالوظائف التالية.
تحليل، حقائق، بيانات، ارقام، تركيز، جدوى، تقييم نتائج.
الجزء الأيسر السفلي B
يقوم بالوظائف التالية.
تفكير استراتيجي، تفكير ابداعي، نظرة شاملة، تصورات استكشاف خيارات متعددة، تجارب، ابداع، ابتكار، بديهة
الجزء الأيمن العلوي D
يقوم بالوظائف التالية.
تخطيط تشغيلي، تنفيذ، اجراءات، تفاصيل، صيانة، ترتيب، طرق واساليب، نظام، ادارة الوقت، انضباط، الامن والسلامة
الجزء الأيمن العلوي C
يقوم بالوظائف التالية.
علاقات مع الآخرين، مشاعر، عواطف، التعامل مع الآخرين، معاني انسانية، رعاية، اهتمام بالوالدين، البديهة الحسية

قد يغلب عليك جزء واحد أو جزئين من الدماغ ، وفي بعض الحالات النادرة يحصل هناك تصادم بحيث يغلب عليك جزئين متناقضين في الصفات مما يسبب لمن يعاني من هذا الضيق و الحيرة من تصرفاته ، الجميل هنا أنك بعد أن تؤدي هذا الإستبيان ستتعرف على ( الجانب الذي يغلب عندك ) وسيظهر لك أسباب كثير من تصرفاتك و ميولك و أعمالك التي تقوم بها ، وستعرف أيضا الجوانب الحياتيه من أعمال وهوايات التي يصلح أو لا يصلح ( حسب الجانب الذي يغلب عليك ) أن تمارسها !

من خلال هذا الاستبيان ستتعلّم كيف يعمل مخّك , و كيف تتفاعل في المواقف مع الناس الآخرين , و لماذا أنت ناجح أو راضي في العمل و كيف تصبح أكثر تأثيرًا ، ستعرف عيوبك التي عليك أن تحسنها ، وحسناتك التي إن اسثمرتها حققت نجاحا كبيرا بإذن الله

الاستمارة في المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: ppt
إسم الملف: استبيان هيرمن.ppt - حجم الملف: 203.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 2740

#2
الصورة الرمزية grmah24
grmah24 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
ادارة تسويق
المشاركات
3

رد: استمارة استبيان هيرمان

شكراً فريق العمل لتميزكم ..
تم انهاء الاستبيان .. هل لي أن أعرف التحليل؟

تحياتي

إقرأ أيضا...
مقياس هيرمان – بوصلة التفكير

ارفق لكم اليوم مقياس هيرمان – بوصلة التفكير ارجو أن يكون مفيدا للجميع (مشاركات: 0)


دورة بوصلة التفكير (مقياس هيرمان)

Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية بسم الله الرحمن الرحيم السادة / المحترمين (مشاركات: 0)


دورة بوصلة التفكير بمقياس هيرمان (HBDI)

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/12302.imgcache دورة بوصلة التفكر بمقياس هيرمان (HBDI) حسم 10% للمجموعات https://www.hrdiscussion.com/imgcache/12303.imgcache (مشاركات: 0)


دورة بوصلة التفكير بمقياس هيرمان (HBDI)

(مشاركات: 0)


طلب مساعدة كيفية اقوم استبيان عن موضوع الموارد البشرية يعني اقصد كيفة اقوم بورة استبيان

اقصد عندي بحث على الاستراتيجة الموارد البشرية واريد اقوم اسبيان على الموارد البشرية لاتمتم البحث كيف اقوم بذلك ارجوا ان تساعدوني واسرع وقت يعني محتاج كيفية اقوم باستبيان على بحثى في الدو ار يعني ماذا... (مشاركات: 10)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الإدارة المالية لغير الماليين

برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية


كيفية انشاء نظام لقياس رضا العملاء

اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.


دبلومة ميكروسوفت اكسل المتكاملة

دبلومة متخصصة تتناول موضوعات التعامل مع الاكسل وعمل المعادلات المحاسبية للعمليات الحسابية والنسب المئوية والعد والمتوسطات والبحث في الجداول وتتعلم التعامل مع دوال البحث والمصفوفات والتكرار والترتيب التصاعدي والتنازلي ومعالجة البيانات وعرض رسومات بيانية و الدوال الجديدة في اوفيس 365 والقوائم المنسدلة و ترحيل البيانات من صفحة أساسية الي صفحات اخري و ترحيل بيانات من عدة صفحات الي صفحة رئيسية واستخراج تقارير


دبلوم أساسيات الطاقة المتجددة

دبلوم تدريبي متقدم يؤهلك لفهم اساسيات الطاقة المتجددة وبنيتها التحتية ومميزات وعيوب كل نوع منها تركز على عمليات توليد الطاقة المتجددة ونقلها وتخزينها


دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين

دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة


أحدث الملفات والنماذج