اهلا بكم
حمل فورا : 17 اختبار نفسي باللغة العربية لقياس الشخصية والذكاء ومهارات التفكير والقدرات الشخصية
وسأنشرها تباعا
- اختبار ذاتي لقياس القدرات القيادية
- استبيان هيرمان
- مقياس دكتور فيل
- مقياس ملامح الشخصية
- مقياس الذكاء النسخة الكاملة
اهلا بكم
حمل فورا : 17 اختبار نفسي باللغة العربية لقياس الشخصية والذكاء ومهارات التفكير والقدرات الشخصية
وسأنشرها تباعا
- اختبار ذاتي لقياس القدرات القيادية
- استبيان هيرمان
- مقياس دكتور فيل
- مقياس ملامح الشخصية
- مقياس الذكاء النسخة الكاملة
المجموعة الثانية :
مقياس تحديد سمات الشخصية
مقياس تحليل الشخصية عن طريق الصور
مقياس هيرمان بوصلة التفكير
اختبار انماط الشخصية
اختبار كورت مهارات التفكير
المجموعة الثالثة :
اختبار ملامح الشخصية
اختبار مدى القدرة على الانصات
اختبار ذاتي لقياس القيادة
اختبار الكاريزما
اختبار التخطيط الاستراتيجي
المجموعة الرابعة :
اختبار الابهام
اختبار انماط الشخصية
شكرا لكم و افادكم الله
خالص الشكر .. و خالص التحية لمجهودكم الرائع ... شكرا جزيلاً.خالص الشكر ..
السلام عليكم
شكرا لقبولي ف المنتدى بينكم اشكركم جميعا
خالص الشكر والتقدير لكم على هذا الجهد وهذه المواد الملفات الهامة نفع الله بكم دائماً
جزاك الله خيرا و جعلها في ميزان حسناتكم
مشكور على جمع هذه الاختبارات المفيدة
الف شكر على المجهود المبزول
جعله الله فى ميزان حسناتك
شكرا جزيلا على تقاسم هذه الملفات المفيدة
جزاك الله خيرا و جعلها في ميزان حسناتكم
خالص الشكر والتقدير لكم على هذا الجهد وهذه المواد الملفات الهامة نفع الله بكم دائماً
جعلها الله في ميزان حسناتكم
خالص الشكر والتقدير لكم على هذا الجهد وهذه المواد الملفات الهامة نفع الله بكم دائماً
جعلها الله في ميزان حسناتكم
جزاكم الله خيرا وفى ميزان حسناتكم
إن اختبار تحديد وتحليل أنماط الشخصية هو اختبار عالمي يهدف إلى التعرف على بعض المميزات والصفات التي تظهر على الإنسان من خلال توجهاته وردود أفعاله، بل ويمكن استخدام هذا الاختبار لتوقع ردود الأفعال... (مشاركات: 39)
اختبار : ملامح من الشخصية إعداد وترجمة الدكتور حسان المالح يتضمن هذا الاختبار عشرة أسئلة .. وهو اختبار سريع يوضح عدداً من ملامح الشخصية .. ويمكن الاستفادة منه للتعرف على نقاط هامة في شخصية... (مشاركات: 0)
~ اختبر نفسك إن كانت لديك صفات ومميزات تجذب الأصدقاء ~ تعليمات الاختبار : اقرأ مفردات الاختبار بشكل جيد ثم اجب عن الأسئلة بـ ( متوفرة لديّ ـ إلى حد ما متوفرة لديّ ـ غير متوفرة لديّ ) مع ما تجده... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
اختبار : ملامح من الشخصية إعداد وترجمة الدكتور حسان المالح يتضمن هذا الاختبار عشرة أسئلة .. وهو اختبار سريع يوضح عدداً من ملامح الشخصية .. ويمكن الاستفادة منه للتعرف على نقاط هامة في... (مشاركات: 0)
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
ستتعلم في كورس المحادثة باللغة الانجليزية طرق النطق الصحيح، وكيفية التحدث بالانجليزية بثقة، كما ستتمكن من تحسين قدرات الاستماع وفهم الكلام الموجه لك بسرعة. كما ستتعلم في دورة المحادثة باللغة الانجليزية التحدث في المواقف الاجتماعية المختلفة، والتعبير عن رأيك بسهولة واحترافية شديدة.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.