The Recent trends in audit and control the risks of Recent fraud
Prokuala Training Center pleased to provide training that will present A range of courses offered in the training plan for our center in 2014 Certificate approved by the Cambridge UK - Certificate of Prokuala Centre for Training
prokualaMarketing Team Website : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] E-mail : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] TEL:+60326317075 Mob: +601121888612 Middle East: +201100957531
October
Develop the internal auditors
The Modern trends in reviewing and checking accounts
The financial and management Review to ensure the safety of financial and administrative performance
The financial control and administrative audit
The control and audit methods of financial fraud
The discovery Skills of fraud financial transactions
November
Study and development of the internal audit system
The Audit and Financial Control
The advanced Systems in accounting and achieve
The financial control and performance evaluation
Integrated Program in Internal Audit
December
The role of internal auditor in the management of financial risks
The Internal Audit foundations and it’s applications
The contemporary trends in Internal Audit and Administrative Control
The financial and management review to ensure the safety of financial and administrative performance
The administrative review and evaluate the performance of institutions
The Modern methods in audit and financial control
October
The Management Review and its role in the control and decision-making
The Recent trends in audit and control the risks of financial fraud
The Modern methods in the audit and financial control
The role of internal auditor in the management of financial risks
To inquire about the scientific content please contact us
Prokuala Marketing Team Website : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Email : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] TEL:+60326317075 Mob: +601121888612 Middle East: +201100957531
An HRD Audit is like an annual health check-up, it plays a vital role in instilling a sense of confidence in the Management and the HR functions of an organisation
find the attached file (مشاركات: 2)
HR Audit Interview
Types of Topics in Questions
· Behaviors -what a person has done or is doing.
· Opinions/values -what a person thinks about the topic.
· Feelings -what... (مشاركات: 0)
Many investors learn how to trade equity options, but many are unfamiliar with futures. As headlines about commodity prices proliferate, active, self-directed investors are turning their attention to... (مشاركات: 3)
Organizations are planning to increase hiring as the economy recovers but are making significant changes to their recruitment strategies according to research from Job Search Television Network... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.