The Recent trends in audit and control the risks of Recent fraud
Prokuala Training Center pleased to provide training that will present A range of courses offered in the training plan for our center in 2014 Certificate approved by the Cambridge UK - Certificate of Prokuala Centre for Training
prokualaMarketing Team Website : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] E-mail : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] TEL:+60326317075 Mob: +601121888612 Middle East: +201100957531
October
Develop the internal auditors
The Modern trends in reviewing and checking accounts
The financial and management Review to ensure the safety of financial and administrative performance
The financial control and administrative audit
The control and audit methods of financial fraud
The discovery Skills of fraud financial transactions
November
Study and development of the internal audit system
The Audit and Financial Control
The advanced Systems in accounting and achieve
The financial control and performance evaluation
Integrated Program in Internal Audit
December
The role of internal auditor in the management of financial risks
The Internal Audit foundations and it’s applications
The contemporary trends in Internal Audit and Administrative Control
The financial and management review to ensure the safety of financial and administrative performance
The administrative review and evaluate the performance of institutions
The Modern methods in audit and financial control
October
The Management Review and its role in the control and decision-making
The Recent trends in audit and control the risks of financial fraud
The Modern methods in the audit and financial control
The role of internal auditor in the management of financial risks
To inquire about the scientific content please contact us
Prokuala Marketing Team Website : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Email : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] TEL:+60326317075 Mob: +601121888612 Middle East: +201100957531
An HRD Audit is like an annual health check-up, it plays a vital role in instilling a sense of confidence in the Management and the HR functions of an organisation
find the attached file (مشاركات: 2)
HR Audit Interview
Types of Topics in Questions
· Behaviors -what a person has done or is doing.
· Opinions/values -what a person thinks about the topic.
· Feelings -what... (مشاركات: 0)
Many investors learn how to trade equity options, but many are unfamiliar with futures. As headlines about commodity prices proliferate, active, self-directed investors are turning their attention to... (مشاركات: 3)
Organizations are planning to increase hiring as the economy recovers but are making significant changes to their recruitment strategies according to research from Job Search Television Network... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
برنامج متخصص في ممارسة التصنيع الجيد يتناول شرح كامل لممارسات التصنيع الجيد GMP وقواعده ومبادئه التوجيهيه في الاتحاد الاوربي والولايات المتحدة الامريكية وبعض الدول الاخرى حول العالم ثم التطبيق العملي ل GMP والمواد الواردة لإصدار المنتج ثم GMP ونظام إدارة الجودة
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين