دورة استقطاب الكفاءات الداخلية والإحلال الوظيفي (التوطين الأمثل) مركز تيب توب للتدريب
يقدم مركز تيب توب للتدريب و للإستشارات مجموعة متميزة من البرامج المتخصصة والدورات وورش العمل والدبلومات , التي تلبي الإحتياجات التدريبية لمختلف القطاعات على مستوى الوطن العربي.
يتشرف مركز تيب توب للتدريب والاستشارات ( TIP TOP)
الامارات العربية المتحدة – دبى
بدعوتكم للتسجيل فى احدى دوراتة المتخصصة استقطاب الكفاءات الداخلية والإحلال الوظيفي (التوطين الأمثل)
أهداف البرنامج:
تزويد المشاركين بالمعارف والمفاهيم الأساسية لسياسات تأهيل العاملين والإحلال الوظيفي كإحدى المكونات الأساسية لعلمية إدارة الموارد البشرية.
صقل مهارات المشاركين في تطبيق مفاهيم وأساليب رسم سياسات التأهيل والإحلال الوظيفي بالشكل الذي يحقق عائداً مجزياً للعمل.
المشاركون:
الرؤساء المباشرين ( مدراء أو رؤساء أقسام أو رؤساء شعب) المحتويات:
المفاهيم الأساسية:
دور إدارة الموارد البشرية في المؤسسة.
الأهداف والمفاهيم والمداخل الأساسية لتنمية وإدارة الموارد البشرية.
أهمية عملية التخطيط كإحدى سياسات إدارة الموارد البشرية.
أساليب التنسيق بين الخطط الإدارية وخطط الموارد البشرية.
تخطيط الموارد البشرية:
مداخل وأساليب وسياسات تخطيط وتنمية الموارد البشرية وتقدير الاحتياجات من القوى العاملة.
الأنشطة اللازمة لتخطيط وتنمية الموارد البشرية.
حصر وتحليل وتوصيف الوظائف.
ترتيب وتقييم الوظائف.
طرق معالجة قصور الموارد البشرية:
التنمية الوظيفية: المفهوم والأبعاد الأساسية.
الهيكل التنظيمي، هيكل الرواتب والأجور.
تقييم الأداء.
تحديد الاحتياجات التدريبية.
إعداد خطة التدريب المتكاملة.
تقييم مردود التدريب.
استراتيجيات التأهيل:
سياسات التدريب التحويلي.
إعادة التدريب
التدريب والتعلم على رأس العمل.
استراتيجيات الإحلال الوظيفي.
المفاهيم.
الإجراءات.
كيفية إعداد المسار الإحلالي للمستويات الإدارية.
يقوم مركز تيب توب للتدريب والاستشارات (TIP TOP ) بتنفيذ الدورات بعدة دول عربية واجنبية :-
المملكة العربية السعودية ( الرياض ) – الامارات العربية المتحدة ( دبى , ابوظبى ) – تركيا ( اسطنبول ) – بريطانيا ( لندن ) – جمهورية مصر العربية ( القاهرة , الاسكندرية , شرم الشيخ ) – المغرب ( كازا بلانكا ) – الاردن ( عمان ) .
يقوم مركز تيب توب للتدريب والاستشارات (TIP TOP ) بتنفيذ دورات وبرامج وورش عمل ودبلومات فى مختلف المجالات العلمية :-
الادارة والقيادة والتطوير الذاتى .
السكرتارية وادارة المكاتب .
الادارة المالية العامة و المحاسبة , التجارة الخارجية .
السياحة والفنادق .
العلاقات العامة والاعلام .
ادارة المشروعات , ادارة العقارات .
المشتريات والمخازن واللوجستيات .
السلامة المهنية والامن الصناعى .
الموارد البشرية .
10-التسويق والمبيعات وخدمة العملاء .
11- دورات إدارة الجودة والإنتاج .
12-القانون .
13-الاحصاء .
14-تقنية المعلومات , امن الشبكات .
15-الهندسة .
16-البيئة وسلامة الاغذية .
17-الدورات الامنية .
18- الموارد البشرية .
19- القطاع الصحى .
كتب د. محمد العسومي
هناك علاقة مباشرة وقوية بين التقدم الاقتصادي والتقني وبين استقطاب الكفاءات والمؤهلات العلمية، فالولايات المتحدة على سبيل المثال تمكنت من استقطاب الكفاءات على مدى فترات... (مشاركات: 0)
يتناول البرنامج الأهمية البارزة لإدارة المخازن في تحقيق الأهداف التنظيمية وفعالية المخزون في زيادة تنافسية المؤسسة. من خلال التدريب العملي والتفاعل مع المحاضر والزملاء، سيكتسب المشاركون رؤى جديدة وأساليب مبتكرة لتحقيق نتائج متميزة تدعم نجاحهم في بيئات العمل المتعددة.
ستتعلم في كورس التسويق الشخصي الذي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي؛ كيفية استغلال مهاراتك ونقاط قوتك في التسويق لنفسك، من خلال استراتيجيات وطرق عملية تساعدك في تصميم صورتك المهنية بشكل احترافي.
كما ستتعلم أيضًا كيفية استخدام العلاقات وأهميتها في عملية التسويق الشخصي ، وكيفية تطويع منصات التواصل الاجتماعي لصالحك بطريقة احترافية تعزز من صورتك المهنية، هذا بالإضافة إلى إدارة الانطباع المسئولة عن رسم وتحديد صورتك المهنية التي ستقوم بالتسويق لها.
برنامج تدريبي يهدف إلى تعزيز فهم الموظفين والإدارة لأفضل الممارسات والسياسات اللازمة لحماية البيانات والأنظمة الرقمية في الشركات. يتناول البرنامج مفاهيم مثل إدارة المخاطر، والامتثال للقوانين، وبناء إطار عمل أمني متكامل. يتم تصميمه لتمكين المشاركين من تطبيق استراتيجيات فعالة لضمان أمن المعلومات وحماية المؤسسة من التهديدات الإلكترونية.
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
رد مع اقتباس