دورة استقطاب الكفاءات الداخلية والإحلال الوظيفي (التوطين الأمثل) مركز تيب توب للتدريب
يقدم مركز تيب توب للتدريب و للإستشارات مجموعة متميزة من البرامج المتخصصة والدورات وورش العمل والدبلومات , التي تلبي الإحتياجات التدريبية لمختلف القطاعات على مستوى الوطن العربي.
يتشرف مركز تيب توب للتدريب والاستشارات ( TIP TOP)
الامارات العربية المتحدة – دبى
بدعوتكم للتسجيل فى احدى دوراتة المتخصصة استقطاب الكفاءات الداخلية والإحلال الوظيفي (التوطين الأمثل)
أهداف البرنامج:
تزويد المشاركين بالمعارف والمفاهيم الأساسية لسياسات تأهيل العاملين والإحلال الوظيفي كإحدى المكونات الأساسية لعلمية إدارة الموارد البشرية.
صقل مهارات المشاركين في تطبيق مفاهيم وأساليب رسم سياسات التأهيل والإحلال الوظيفي بالشكل الذي يحقق عائداً مجزياً للعمل.
المشاركون:
الرؤساء المباشرين ( مدراء أو رؤساء أقسام أو رؤساء شعب) المحتويات:
المفاهيم الأساسية:
دور إدارة الموارد البشرية في المؤسسة.
الأهداف والمفاهيم والمداخل الأساسية لتنمية وإدارة الموارد البشرية.
أهمية عملية التخطيط كإحدى سياسات إدارة الموارد البشرية.
أساليب التنسيق بين الخطط الإدارية وخطط الموارد البشرية.
تخطيط الموارد البشرية:
مداخل وأساليب وسياسات تخطيط وتنمية الموارد البشرية وتقدير الاحتياجات من القوى العاملة.
الأنشطة اللازمة لتخطيط وتنمية الموارد البشرية.
حصر وتحليل وتوصيف الوظائف.
ترتيب وتقييم الوظائف.
طرق معالجة قصور الموارد البشرية:
التنمية الوظيفية: المفهوم والأبعاد الأساسية.
الهيكل التنظيمي، هيكل الرواتب والأجور.
تقييم الأداء.
تحديد الاحتياجات التدريبية.
إعداد خطة التدريب المتكاملة.
تقييم مردود التدريب.
استراتيجيات التأهيل:
سياسات التدريب التحويلي.
إعادة التدريب
التدريب والتعلم على رأس العمل.
استراتيجيات الإحلال الوظيفي.
المفاهيم.
الإجراءات.
كيفية إعداد المسار الإحلالي للمستويات الإدارية.
يقوم مركز تيب توب للتدريب والاستشارات (TIP TOP ) بتنفيذ الدورات بعدة دول عربية واجنبية :-
المملكة العربية السعودية ( الرياض ) – الامارات العربية المتحدة ( دبى , ابوظبى ) – تركيا ( اسطنبول ) – بريطانيا ( لندن ) – جمهورية مصر العربية ( القاهرة , الاسكندرية , شرم الشيخ ) – المغرب ( كازا بلانكا ) – الاردن ( عمان ) .
يقوم مركز تيب توب للتدريب والاستشارات (TIP TOP ) بتنفيذ دورات وبرامج وورش عمل ودبلومات فى مختلف المجالات العلمية :-
الادارة والقيادة والتطوير الذاتى .
السكرتارية وادارة المكاتب .
الادارة المالية العامة و المحاسبة , التجارة الخارجية .
السياحة والفنادق .
العلاقات العامة والاعلام .
ادارة المشروعات , ادارة العقارات .
المشتريات والمخازن واللوجستيات .
السلامة المهنية والامن الصناعى .
الموارد البشرية .
10-التسويق والمبيعات وخدمة العملاء .
11- دورات إدارة الجودة والإنتاج .
12-القانون .
13-الاحصاء .
14-تقنية المعلومات , امن الشبكات .
15-الهندسة .
16-البيئة وسلامة الاغذية .
17-الدورات الامنية .
18- الموارد البشرية .
19- القطاع الصحى .
كتب د. محمد العسومي
هناك علاقة مباشرة وقوية بين التقدم الاقتصادي والتقني وبين استقطاب الكفاءات والمؤهلات العلمية، فالولايات المتحدة على سبيل المثال تمكنت من استقطاب الكفاءات على مدى فترات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
هذا البرنامج التدريبي المتميز مصمم خصيصا للسادة اصحاب مكاتب المحاسبة والمراجعة، والعاملين في هذه المكاتب، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي على تعلم كيفية تسجيل حسابات المكتب من عملاء ومصروفات وانشطة خدمية للشركات وتسجيل حسابات العملاء باسلوب الكتروني وباستخدام اشهر البرامج المحاسبية كالإكسيل والكويك بوكس والبيتش تري.
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.