دورة مهارات اعداد الموازنات التشغيلية و التمويلية مركز TIPTOPللتدريب
يقدم مركز تيب توب للتدريب و للإستشارات مجموعة متميزة من البرامج المتخصصة والدورات وورش العمل والدبلومات , التي تلبي الإحتياجات التدريبية لمختلف القطاعات على مستوى الوطن العربي.
يتشرف مركز تيب توب للتدريب والاستشارات ( TIP TOP)
الامارات العربية المتحدة – دبى
بدعوتكم للتسجيل فى احدى دوراتة المتخصصة مهارات اعداد الموازنات التشغيلية و التمويلية
الأهداف العامة:
تعريف المشاركين بالاتجاهات الحديثة عن مفهوم الميزانيات التقديرية وأهميتها وأهدافها.
تعريف المشاركين بكيفية إعداد الميزانيات التقديرية وخطواتها.
تعريف المشاركين بكيفية متابعة تنفيذها.
تعريف المشاركين بالطاقات الهائلة للميزانيات التقديرية كأداة تخطيط ورقابة.
تعميق الوعي بالطاقات الهائلة للميزانيات التقديرية كأداة تنسيق بين الأنشطة المختلفة للمنشأة وكأداة للتوفيق بين الطموحات والموارد المتاحة.
المستفيدون:
مدراء الحسابات
مدراء التدقيق
رؤساء أقسام التكاليف
المدققون الداخليون
- المدققون الخارجيون
المحاسبون الإداريون
العاملون في الإدارات المالية والحسابات
التجار
-الصناعيون
المحتوى العلمي:
- التعريف بالميزانيات التقديرية:
مفهومها
أهدافها
مزاياها
قواعد استخدام الميزانيات التقديرية
طرق تجهيز (إعداد) الميزانيات التقديرية
الميزانيات التقديرية أداة تخطيط وتنسيق ورقابة
- الأبعاد السلوكية للميزانيات التقديرية
الميزانيات التقديرية والمعايير
أنواع الميزانيات التقديرية:
الميزانية التقديرية التشغيلية – مع حالات عملية:
الميزانية التقديرية للمبيعات
الميزانية التقديرية للإنتاج
الميزانية التقديرية للمواد
الميزانية التقديرية للمشتريات
الميزانية التقديرية للعمالة (الأجور)
الميزانية التقديرية للمصروفات الإدارية
الميزانية التقديرية للمصروفات التسويقية
- الميزانية التقديرية الرأسمالية – مع حالة عملية
الموازنة النقدية التقديرية
قائمة الدخل التقديرية
- قائمة المركز المالي التقديرية
قياس الانحرافات – مع حالة عملية
تقارير الأداء – مع حالة عملية
الإجراءات التصحيحية
حالات عملية متنوعة وشاملة
يقوم مركز تيب توب للتدريب والاستشارات (TIP TOP ) بتنفيذ الدورات بعدة دول عربية واجنبية :-
المملكة العربية السعودية ( الرياض ) – الامارات العربية المتحدة ( دبى , ابوظبى ) – تركيا ( اسطنبول ) – بريطانيا ( لندن ) – جمهورية مصر العربية ( القاهرة , الاسكندرية , شرم الشيخ ) – المغرب ( كازا بلانكا ) – الاردن ( عمان ) .
يقوم مركز تيب توب للتدريب والاستشارات (TIP TOP ) بتنفيذ دورات وبرامج وورش عمل ودبلومات فى مختلف المجالات العلمية :-
الادارة والقيادة والتطوير الذاتى .
السكرتارية وادارة المكاتب .
الادارة المالية العامة و المحاسبة , التجارة الخارجية .
السياحة والفنادق .
العلاقات العامة والاعلام .
ادارة المشروعات , ادارة العقارات .
المشتريات والمخازن واللوجستيات .
السلامة المهنية والامن الصناعى .
الموارد البشرية .
10-التسويق والمبيعات وخدمة العملاء .
11- دورات إدارة الجودة والإنتاج .
12-القانون .
13-الاحصاء .
14-تقنية المعلومات , امن الشبكات .
15-الهندسة .
16-البيئة وسلامة الاغذية .
17-الدورات الامنية .
18- الموارد البشرية .
19- القطاع الصحى .
يقدم مركز تيب توب للتدريب و للإستشارات مجموعة متميزة من البرامج المتخصصة والدورات وورش العمل والدبلومات , التي تلبي الإحتياجات التدريبية لمختلف القطاعات على مستوى الوطن العربي.
يتشرف مركز تيب... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبى ." مهارات إعداد الموازنات التشغيلية والمالية"
خلال الفترة من 22-26 يونيو 2014
والمزعم انعقاده في مدريد
لمزيد من الاستفسارات وطلب المحتويات يرجى... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
مركز القادة للتدريب يقدم برنامج مهارات إعداد الخطط التشغيلية والتنفيذية
أهداف البرنامج
تنمية مهارات ومعارف المشاركين لتمكينهم من إعداد الخطط الفعالة ومتابعة تنفيذها... (مشاركات: 0)
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية