النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: حقيبة تدريبية : برنامج تدريب المرشدين الطلابين

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

حقيبة تدريبية : برنامج تدريب المرشدين الطلابين

الحقيبة التدريبية
لبرنامج تدريب المرشدين الطلابيين
(التوجية والإرشاد التعليمي والمهني)

إعداد وتنفيذ
محمد بن سالم الخالدي







ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــ





فهرس الحقيبة التدريبية

رقم الصفحة الموضوع م
3 دليل البرنامج التدريبي لبرنامج التوجية والإرشاد المهني 1
4 المنهاج التدريبي لبرنامج التوجية والإرشاد المهني 2
5 اليوم التدريبي الأول 3
6-10 الجلسة التدريبية الأولى 4
11-16 الجلسة التدريبية الثانية 5
17 اليوم التدريبي الثاني 6
18-33 الجلسة التدريبية الأولى 7
34-37 الجلسة التدريبية الثانية 8
38 اليوم التدريبي الثالث 9
39-49 الجلسة التدريبية الأولى 10
50-56 الجلسة التدريبية الثانية 11
57 المصادر 12
58-94 الملاحق 13





دليل البرنامج
اسم البرنامج:
التوجية والإرشاد التعليمي والمهني.
الهدف العام من البرنامج:
تنمية قدرات المرشدين الطلابيين في التوجية والإرشاد التعليمي والمهني.
الأهداف التفصيلية للبرنامج:
1. الإلمام بمفاهيم التوجية والإرشاد التعليمي والمهني.
2. التعرف على أساليب الكشف عن قدرات الطلاب واستعداداتهم وميولهم.
3. التعرف على متطلبات النجاح في الحياة العمليةوالمهنية.
4. التعرف على أساليب المواءمة مابين قدرات الطلاب وميولهم والفرص المتاحة.
5. إكساب المستهدفين مهارات تصميم برامج التوجية والإرشاد المهني والتعليمي.

المستهدفون:
المرشدون الطلابيون.
مدة البرنامج:
3 أيام بواقع 12 ساعة تدريبية.
الوسائل التدريبية:
1. جهاز عرض بيانات Data show؛
2. جهاز حاسب؛
3. سبورة ورقية وحائطية؛
4. جهاز فيديو؛
5. أوراق A4؛
الأنشطة والأساليب التدريبية:
1. محاضرة تدريبية؛
2. حلقات نقاش؛
3. لعب الأدوار.

المنهاج التدريبي

اليوم التدريبي الجلسة التدريبية الموضوع الهدف السلوكي
أن يكون المتدرب قادراً على:-
الزمن
الأول الأولى مفاهيم التوجية والإرشاد التعليمي والمهني.
أن يلمَّ المرشد الطلابي بالمفاهيم الرئيسة في التوجية والإرشاد التعليمي والمهني. ( 4 ) ساعات
الثانية أهداف التوجية والإرشاد المهني. أن يتعرف المرشد الطلابي على أهداف التوجية والإرشاد المهني .
الثاني الأولى أساليب الكشف عن قدرات الطلاب واستعداداتهم وميولهم. أن يلمَّ المرشد الطلابي بأساليب الكشف عن قدرات الطلاب واستعداداتهم وميولهم ( 4 ) ساعات
الثانية أساليب المواءمة بين القدرات والميول أن يستطيع المرشد المواءمه بين قدرات الطلاب وميولهم والفرص المتاحة.
الثالث الأولى نظريات التوجية والإرشاد المهني أن يتعرف المرشد الطلابي على نظريات التوجية والإرشاد المهني . ( 4 ) ساعات
الثانية تخطيط برامج التوجية والإرشاد المهني. أن يتعرف المرشد الطلابي على اسلوب تخطيط برامج التوجية والإرشاد المهني.



الحقيبة التدريبية في المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: 58.rar - حجم الملف: 290.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 3377

إقرأ أيضا...
حقيبة تدريبية : تدريب مدربين TOT

اهلا بكم تجدون في المرفقات حقيبة تدريبية : تدريب مدربين TOT مفيدة جدا لكل مدرب ومتدرب (مشاركات: 8)


حقيبة تدريبية دورة تدريب مدربين TOT

ارفق لكم اليوم حقيبة تدريبية لدورة تدريب الممدربين TOT (مشاركات: 2)


علم نفسك : برنامج الاكسل ... حقيبة تدريبية رائعة

المرفق التالي عبارة عن حقيبة تدريبية مصورة لتعليم برنامج الإكسل وهو ملف شامل وممتع بالفعل جزى الله من اعده خيرا وبارك فيه (مشاركات: 68)


حقيبة تدريبية : ادارة المشروعات باستخدام برنامج Primavera

تتناول المادة التدريبية المرفقة موضوع ادارة المشروعات باستخدام برنماج Primavera وتتناول كل الموضوعات المرتبطة بادارة المشروع بدءا من بداية المشروع ثم أنشطة المشروع ثم القواميس ثم تنسيق الشاشة... (مشاركات: 14)


حقيبة تدريبية : ادارة المشروعات باستخدام برنامج Primavera

الحقيبة التدريبية المرفقة من اعداد المهندس خالد عبد العال وتقدم شرحا مفصلا حول كيفية استخدام برنامج بريميفيرا في ادارة المشروعات أتمنى ان تكون نافعة للجميع (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


دبلوم إدارة وتنظيم رياضات ذوي الاحتياجات الخاصة

دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .


دورة المدير المناوب المحترف في الفنادق والمنتجعات

برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.


دبلومة تسويق الخدمات الفندقية

تقدم هذه الدبلومة للمتدربين فرصة قوية لفهم وتطبيق مفاهيم التسويق في مجال الفنادق، كما تتناول الدبلومة دور التسويق في الفنادق وفي مجال الضيافة بشكل عام. وتسلط الضوء على الادوات والاساليب المستخدة في وضع استراتيجية التسويق للفندق.


دورة تدريبية في تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.


أحدث الملفات والنماذج