ارفق لكم اليوم
حقيبة تدريبية : مهارات التفكير الناقد
في المرفقات
ارفق لكم اليوم
حقيبة تدريبية : مهارات التفكير الناقد
في المرفقات
سلمت يمينك و جزاك الله خيراً
حقيبة تدريبية رائعة ارجوا التوفيق للجميع
مهارات التفكير الناقد : 1 ـ القدرة على تحديد المشكلات والمسائل المركزية . 2 ـ تمييز أوجه الشبه وأوجه الاختلاف . 3 ـ تحديد المعلومات المتعلقة بالموضوع . 4 ـ صياغة الأسئلة التي تسهم في فهم أعمق... (مشاركات: 0)
ويمكن تحديد الخطوات التي يمكن أن يسير بها المتعلم لكي تحقق لديه مهارات التفكير الناقد على النحو التالي : 1 ـ جمع سلسة من الدراسات والأبحاث والمعلومات والوقائع المتصلة بموضوع الدراسة . 2 ـ استعراض... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته هذه الدورة تهدف لاتخاذ القرارات السليمه وحل المشكلات التي تواجهكم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/8127.imgcache ... (مشاركات: 0)
مهارات التفكير الابداعي / الناقد /الانتاجي مهارات التفكير الابداعي / الناقد /الانتاجي https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1419.imgcache لديك تطلعات لتوسعة بعض مهاراتك يحصل المتدررب... (مشاركات: 0)
مهارات التفكير الابداعي / الناقد /الانتاجي https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1401.imgcache لديك تطلعات لتوسعة بعض مهاراتك يحصل المتدررب على شهادة من المركز الكندي الان لديك كل... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي
رد مع اقتباس