إعداد
فوزي بن عبد العزيز الصيخان
تنفيذ
عادل بن خميس السلمة
المراجعة الفنية المراجعة العلمية
مبارك بن عبد الهادي الدوسري فيصل بن ناصر الهاجري
دليل البرنامج
الهدف العام للبرنامج : - تنمية قدرات المتدربين على إدارة الصف وفق الأسس التربوية 0
الأهداف التفصيلية :
- في نهاية البرنامج يتوقع بمشيئة الله أن يكون المتدرب قادراً على :
ü - تحديد المفهوم الصحيح للإدارة الصفية 0
ü - معرفة أنماط إدارة الصف 0
ü - بذل الجهد للوصول إلى إدارة صفية متميزة0
ü - التعرف على كيفية ضبط الصف 0
ü - التعامل مع المشكلات الصفية وفق الأسس التربوية 0
ü - التعامل مع الطلاب بكفاءة 0
- المستفيدون من البرنامج : المعلمون في التعليم العام في المرحلة المتوسطة والثانوية 0
- مدة البرنامج : 12 ساعة
الأنشطة التدريبية :
q المناقشة ( فردية – جماعية ) 0
q ورش العمل 0
q النشاطات الفردية 0
q حلقات نقاش 0
q لعب أدوار 0
q العصف الذهني 0
q دراسة حالة 0
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ممكن طريقة تحميل حقيبة تدريبية مجانية كاملة
بها(دليل المتدرب- ودليل المدرب- دليل تنفيذ التدريب -فيديوهات تعليمية -الأنشطة التعليمية -الخريطة الذهنية )
وشكرا مقدماً
حقيبة تدريبية : مهارات الاتصال الفعال
اهداف البرنامج :
1- زيادة الإحساس بأهمية الاتصال الفعال
2- تزويد المشاركين ببعض المعلومات الهامة عن أساليب الاتصال .
3 -خلق جو تدريبي يمكن المشاركين من... (مشاركات: 0)
الحقيبة التدريبية المرفقة من اعداد المهندس خالد عبد العال
وتقدم شرحا مفصلا حول كيفية استخدام برنامج بريميفيرا في ادارة المشروعات
أتمنى ان تكون نافعة للجميع (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
يؤهل هذا البرنامج الخريجين ويزودهم بالمعلومات والمهارات اللازمة للعمل في الامن السيبراني والحماية من الهجمات الالكترونية والتعامل مع نظم التشغيل ونظم الحماية وأسسها، وإمكانية عمل التحقيقات الجنائية وتشفير الملفات وطرق الدفاع والهجوم.