إعداد
فوزي بن عبد العزيز الصيخان
تنفيذ
عادل بن خميس السلمة
المراجعة الفنية المراجعة العلمية
مبارك بن عبد الهادي الدوسري فيصل بن ناصر الهاجري
دليل البرنامج
الهدف العام للبرنامج : - تنمية قدرات المتدربين على إدارة الصف وفق الأسس التربوية 0
الأهداف التفصيلية :
- في نهاية البرنامج يتوقع بمشيئة الله أن يكون المتدرب قادراً على :
ü - تحديد المفهوم الصحيح للإدارة الصفية 0
ü - معرفة أنماط إدارة الصف 0
ü - بذل الجهد للوصول إلى إدارة صفية متميزة0
ü - التعرف على كيفية ضبط الصف 0
ü - التعامل مع المشكلات الصفية وفق الأسس التربوية 0
ü - التعامل مع الطلاب بكفاءة 0
- المستفيدون من البرنامج : المعلمون في التعليم العام في المرحلة المتوسطة والثانوية 0
- مدة البرنامج : 12 ساعة
الأنشطة التدريبية :
q المناقشة ( فردية – جماعية ) 0
q ورش العمل 0
q النشاطات الفردية 0
q حلقات نقاش 0
q لعب أدوار 0
q العصف الذهني 0
q دراسة حالة 0
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ممكن طريقة تحميل حقيبة تدريبية مجانية كاملة
بها(دليل المتدرب- ودليل المدرب- دليل تنفيذ التدريب -فيديوهات تعليمية -الأنشطة التعليمية -الخريطة الذهنية )
وشكرا مقدماً
حقيبة تدريبية : مهارات الاتصال الفعال
اهداف البرنامج :
1- زيادة الإحساس بأهمية الاتصال الفعال
2- تزويد المشاركين ببعض المعلومات الهامة عن أساليب الاتصال .
3 -خلق جو تدريبي يمكن المشاركين من... (مشاركات: 0)
الحقيبة التدريبية المرفقة من اعداد المهندس خالد عبد العال
وتقدم شرحا مفصلا حول كيفية استخدام برنامج بريميفيرا في ادارة المشروعات
أتمنى ان تكون نافعة للجميع (مشاركات: 0)
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية
برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل