النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: النهوض بالمؤسسة المتعثرة .. حقيبة تدريبية

العرض المتطور

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

النهوض بالمؤسسة المتعثرة .. حقيبة تدريبية

اهلا بكم
ارفق لكم اليوم حقيبة تدريبية بعنوان
النهوض بالمؤسسة المتعثرة

تقدم خطوات عملية جيدة تساعدك في النهوض بمؤسستك المتعثرة
الملفات المرفقة
نوع الملف: zip
إسم الملف: النهوض بالمؤسسة المتعثرة.zip - حجم الملف: 192.7 كيلوبايت - مرات التحميل: 1393

#2
الصورة الرمزية Red Mercury
Red Mercury غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مجال عمل أخر
المشاركات
10

رد: النهوض بالمؤسسة المتعثرة .. حقيبة تدريبية

بارك الله فيكم معلومات جميلة ومهمة

#3
الصورة الرمزية enaaam
enaaam غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
11

رد: النهوض بالمؤسسة المتعثرة .. حقيبة تدريبية

جزاكم الله خيراَ. اصدار جداَ مفيد.

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
653

رد: النهوض بالمؤسسة المتعثرة .. حقيبة تدريبية

الشكر والتقدير على المجهود المبذول
محاسب قانونى فوزى عبد الشافى

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
653

رد: النهوض بالمؤسسة المتعثرة .. حقيبة تدريبية

Thanks and appreciation for the effort expended
FAWZY A.SHAFY A.AZIZ
Charterd Accountant – Tax Expert

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تربية وتعليم
المشاركات
40

رد: النهوض بالمؤسسة المتعثرة .. حقيبة تدريبية

جزاكم الله خير واعانكم على تقديم الأفضل دومًا

إقرأ أيضا...
26 حقيبة تدريبية جاهزة

يسرنا أن نعلن للأخوة في المراكز التدريبية عن توفر 26 حقيبة تدريبية في موضوعات متعددة تم تصميمها والانتهاء منها تشمل دليل المدرب، دليل المتدرب، العروض التقديمية، دليل الأنشطة، للتواصل معنا عبر... (مشاركات: 11)


حقيبة تدريبية : التفكير الايجابي

دورة التفكير الإيجابي التفكير الإيجابي (مشاركات: 1)


طلب معدي حقائب تدريبية لانجاز حقيبة تدريبية . هامة

لمن يجيد اعداد تنفيذ الحقائب التدريبة . في طرق ومناهج تدريس العلوم نامل منة التواصل بشكل عاجل على الايميل التالي : almarad2007@gmail.com وشكراً (مشاركات: 2)


حقيبة تدريبية : كيف أكون مبدعا

ارفق لكم اليوم حقيبة تدريبية : كيف أكون مبدعا تتناول الموضوعات التالية : 1- اختبار قياس الابداع . 2- مفهوم الابداع . 3- لماذا نبدع . 4- كيف يعمل العقل . 5- مراحل الابداع . (مشاركات: 0)


النهوض بالموسسات المتعثرة- عرض تقديمى

أهم غايات المؤسسة الاستمرارية والتطور والفاعلية تكون المؤسسة متعثرة عندما تفشل في تحقيق غاياتها الأهداف الأخرى مثل الأرباح أو تقديم الخدمة الاجتماعية تتحقق ضمن الغايات الأ ساسية لذلك اقدم لكم فى... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يتناول الإدارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية والمهارات القيادية، الإدارة المالية للمؤسسات الرياضية ، والتسويق الرياضي والاستثمار الرياضي. تعتبر نقطة انطلاق قوية نحو فهم شامل للإدارة الرياضية الحديثة، مع تركيز عملي على أدوات التنفيذ والتخطيط الاستراتيجي


دبلوم تأهيل عضو مجلس الإدارة الفعال (EBM)

برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment


برنامج تأسيس شركات أندية كرة القدم المحترفة

برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .


كورس الهندسة الإكلينيكية

كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج