كتاب : 333 تقنية للإلقاء و التدريب
للدكتور علي الحمادي
الأساليب التدريبية
الحوار و النقاش
الحالات الإدارية
تمثيل الأدوار
مجموعات أو ورش العمل
الألعاب التدريبية
الـزيارات الميدانية
التمارين
العصف الذهني
كتاب : 333 تقنية للإلقاء و التدريب
للدكتور علي الحمادي
الأساليب التدريبية
الحوار و النقاش
الحالات الإدارية
تمثيل الأدوار
مجموعات أو ورش العمل
الألعاب التدريبية
الـزيارات الميدانية
التمارين
العصف الذهني
والله تحفة جداً جزاك الله خيراً
اهلا بكم ارفق لكم اليوم كتاب مهارات العرض والتقديم الفصل الأول :تقييم المهارات الفصل الثاني: تخطيط العرض الفصل الثالث: وسائل الإيضاح الفصل الرابع: التقنيات الجديدة لتقديم العرض الفصل... (مشاركات: 1)
الفهرس...........................................................4 المقدمة ..........................................................8 تعريف... (مشاركات: 23)
مقدمة عن المشروع: الفكرة من مشروع ناجح هي تنفيذ كتاب الكترونى بحيث يتم قرأة من خلال الكمبيوتر والهواتف الذكية والايباد والكاندل وغيرها من الاجهزة الحديثة، ويتم تنفيذ هذا الكتاب فى اى مجال... (مشاركات: 0)
إليكم ملف هام عن فن إستخدام الاساليب والوسائل التدريبية الحديثة .. وسيناقش هذا الملف: * الاساليب التدريبية * الحوار والنقاش * الحالات الادارية * تمثيل الادوار * المباريات الادارية * الالعاب... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله تعلم أسرار التدريب الناجح المتميز وكيفية التاثير وإقناع الجمهور واستراتيجيات التدريب لتصبح مدرب دولي محترف مع الحصول علي شهادات دولية وعضوية المدرب الدولي وممكن كمان... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
رد مع اقتباس