الموضوع: كم يستلم هذا العامل اخر الشهر ؟؟
كم يستلم هذا العامل اخر الشهر ؟؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني الكرام
اذا كان هناك شخص لدية اجمالي الراتب قيمتة 5000 ريال
الاساسي = 3704
بدل سكن =926
بدل مواصلات=370
طبعا هنا في السعودية يوجد تأمينات اجتماعية لم اتعامل معها من قبل ولا اعلم كم يتم الخصم من الراتب
لان هناك نسبة معينة يدفعها صاحب العمل ونسبة معينة يتم الخصم على الموظف لا اعلم كم النسبة
اريد معرفة كم يستلم الموظف هذا اخر الشهر وكم نسبة التأمينات المخصومة على الموظف
وشكرا لكم
رد: كم يستلم هذا العامل اخر الشهر ؟؟
السلام عليكم
تحية طيبة وبعد ،،،
وفقا لمعلوماتي وخبرتي فإن هذا الكلام المذكور ينطبق فقط على الموظف السعودي أما الموظف الأجنبي فتتحمل الشركة كامل رسوم التأمينات الاجتماعية له لذلك سيكون إجمالي راتبه الشهري 5000 ريال.
مع تحياتي
م / أحمد جمال الدين
رد: كم يستلم هذا العامل اخر الشهر ؟؟
التأمينات تخصم على الموظف السعودي 9% من راتبه والشركه تتحمل 11% يعني إجمالي التأمينات 20%. أما بخصوص الموظف الأجنبي 2%وتسمي إخطار وتتحملها الشركه فقط.
رد: كم يستلم هذا العامل اخر الشهر ؟؟
=−3,370 راتب الموظف بعد خصم التأمينات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ""
ارجو منكم مساعدتي في وضع معايير موظف الشهر وموظف السنة وما هي الامتيازات التي يمكن للموظف المتميز الحصول عليها .
بصراحة انا فكرت في ان يكون الامتيازات مثل... (مشاركات: 16)
خصم 2% من رواتب السعوديين .. الشهر القادمhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/22236.imgcache
متابعة – محمد ابراهيم : تبدأ المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية من الشهر القادم بخصم ما نسبته 2% من... (مشاركات: 0)
1- رأس المال العامل
1-1. تعريف : رأس المال العامل هو جزء من رؤوس الأموال التي تصلح لتمويل الاحتياجات ناقص عناصر الأصول الناتجة عن دورة الاستغلال ، و لتحقيق السير العادي لنشاط المؤسسة فعلى رؤوس... (مشاركات: 0)
منح العامل حد ادنى 15 يوم اجازة خلال العام هل تطبق على العامل لو عمل مدة 6 شهور فقط او اقل وعلى سبيل المثال عامل عمل اربعة شهور فقط فتم منحة اجازة بنسبة المدة هل لابد ان يحصل على اسبوع متصل ام يحصل... (مشاركات: 0)
ماهي افضل طريقة لاختيار احسن موظف الشهر (مشاركات: 2)
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك