اقترب إغلاق التسجيل في دورة : استخدام مواقع التواصل الاجتماعي في الأعمال
مركز المدرب الأول للتدريب والتطوير يقدم
دورة استخدام مواقع التواصل الاجتماعي في الأعمال
مع المدرب أمجد الدربي
مؤسس ومدير مركز المدرب الأول للتدريب عن بعد
أبرز عناصر الدورة
-أهمية استخدام مواقع التواصل الاجتماعي في الأعمال.
-استخدامات مواقع التواصل الاجتماعي في الأعمال.
-بناء علاقة قوية مع المتابعين ورفع مستوى الولاء لعلامتك التجارية.
-التسويق والإعلان عبر مواقع التواصل الاجتماعي.
-خطوات وتوجيهات لاستخدام أبرز مواقع التواصل الاجتماعي: تويتر، فيس بوك، قوقل+، انستقرام.
لمن؟
للراغبين في الربح عن طريق مواقع التواصل الاجتماعي والإنترنت
للراغبين في بدء أعمال وتجارة خاصة على الإنترنت وتسويقها
للراغبين في إنشاء ونشر علامة تجارية خاصة وبناء جمهور من المتابعين
لموظفي ومسؤولي التواصل الاجتماعي في الشركات
للمهتيمن بمواقع التواصل الاجتماعي ومستجداتها
يحصل المشارك في هذه الدورة على شهادة حضور الدورة
مقدمة من الأكاديمية الدولية للتدريب والتطوير- أمريكا
أين؟
تعقد الدورة في القاعة الإلكترونية الخاصة بالمركز
(الحضور والتفاعل عن بعد مباشرة مع المدرب صوت + صورة) [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
عند إتمام تسجيل المتدرب في الدورة وتحويل الرسوم يتم إرسال بيانات العضوية الخاصة في القاعة الإلكترونية والمذكرة التدريبية الإلكترونية على الإيميل
بكَم؟
رسوم الدورة
الرسوم الأساسية 600 ريال سعودي
الرسوم للتسجيل المبكر 475 ريال سعودي فقط
شاملة الشهادة وإرسالها بالبريد المسجل
في حال تسجيل 3 أشخاص في الدورة عن طريقك فمقعدك مجاني بالكامل !!
المقاعد في هذه الدورة محدودة وفي حال امتلأت المقاعد سيتم إغلاق التسجيل في الدورة
متى؟
يومان من المتعة والفائدة
من
يوم الأربعاء 29-10-2014 الموافق 5-1-1436هـ
إلى
يوم الخميس 30-10-2014 الموافق 6-1-1436هـ
من الساعة 8:30 م إلى الساعة 11:30 م بتوقيت مكة المكرمة بإذن الله
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للاستفسارات
إيميل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
جوال
من داخل السعودية
0547060813
اتصال او رسائل أو واتس آب
من خارج السعودية
966547060813
7-سبتمبر-2014
كوالالمبور - ماليزيا
ورشة عمل استخدام وسائل التواصل الاجتماعي لإدارة وتطوير الأعمال والمنظمات
أهداف الورشة
تعريف المشاركين بكيفية استخدام وسائل التواصل الأجتماعى في إدارة... (مشاركات: 0)
مواقع التواصل الاجتماعي على الإنترنت مثل «الفيس بوك» و«لينكد إن»...إلخ، أصبحت هاجسًا مزعجًا في مواقع العمل مما حتم على العديد من الشركات والمؤسسات وضع سياسات لاستخدامات الإنترنت في مواقع العمل.... (مشاركات: 0)
27 ابريل 2014
كوالالمبور - ماليزيا
ورشة عمل استخدام وسائل التواصل الاجتماعي لإدارة وتطوير الأعمال والمنظمات
أهداف الورشة
تعريف المشاركين بكيفية استخدام وسائل التواصل الأجتماعى في إدارة... (مشاركات: 0)
يقدم معهد " صبرة " للتدريب القانونى ورشة عمل " استخدام وسائل التواصل الاجتماعى لإدارة وتطوير الأعمال " .
والتى تنعقد ابتداءًا من 27 حتى 31 أكتوبر ،
مكان الانعقاد: فى فندق يورو بلازا بمدينة... (مشاركات: 0)
أظهر استطلاع جديد من ديلويت و فوربس Forbes Insights يحمل عنوان "ما بعد الصدمة: التكيّف مع عالم إدارة المخاطر الجديد"، أنّ أقل من 25% من المدراء التنفيذيين في الولايات المتحدة الأميركية، بمن فيهم... (مشاركات: 1)
هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
أول برنامج تدريبي مخصص يؤهلك للعمل كمدرب شخصي PT متخصص في مجال تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بتناول بالشرح التشريح الوصفي للطرف العلوي والسفلي وما هي ادوار المدرب الشخصي لذوي الاحتياجات الخاصة وماهية التمرينات البدنية واللياقة البدنية لهذه الفئة وتصنيفات الاعاقة والرياضات المعدلة وتصنيف الرياضة للمعاقين حسب نوع الاعاقة وطبيعتها وتأهيل الفرد المعاق