النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: غالبا ما يثار الجدل حول المدير والقائد، وهل كل مدير قائد، وكل قائد مدير ...لو عاوز تعرف اكتر ..انضم لينا

#1
الصورة الرمزية ibs academy
ibs academy غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
358

غالبا ما يثار الجدل حول المدير والقائد، وهل كل مدير قائد، وكل قائد مدير ...لو عاوز تعرف اكتر ..انضم لينا

غالبا ما يثار الجدل حول المدير والقائد، وهل كل مدير قائد، وكل قائد مدير
واسئله كتير هنرد عليها فى
" دورة مهارات القيادة ....كيف تكون مديرا؟؟؟"

اكاديمية اي بي اس للتدريب تقدم اقوى برنامج فى مصر والوطن العربي للتعرف على مهارات القيادة باكبر ساعات معتمدة ,
وارخص الاسعار فى مصر فقط

من خلال البرنامج هتعرف :-

  • طبيعة وأدوار وظيفة المدير
  • بيئة العمل الاداري وتأثيرها على المدير
  • دور المدير في تحقيق فاعلية العملية الادارية
  • المدير القائد
  • اكتشاف دوافع واتجاهات المرؤوسين وطرق التعامل معها
  • طرق ومهارات تحفيز المرؤوسين
  • مهارات تفويض السلطة
  • مهارات تقويم الاداء

  • مهارات تحليل المشكلات واتخاذ القرارات .
  • مهارات ادارة الوقت للمديرين
  • المدير وادارة التغيير



    للحجز والأستعلام:
    موبايل – واتس اب / 00201026330011

    البريد الالكتروني / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

    الموقع الالكتروني / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


    العنوان: 82 مصطفى النحاس - مدينة نصر
    ت:0226721467 _ 01026330011


#2
الصورة الرمزية ibs academy
ibs academy غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
358

رد: غالبا ما يثار الجدل حول المدير والقائد، وهل كل مدير قائد، وكل قائد مدير ...لو عاوز تعرف اكتر ..انضم لينا

غالبا ما يثار الجدل حول المدير والقائد، وهل كل مدير قائد، وكل قائد مدير ...لو عاوز تعرف اكتر ..انضم لينا

إقرأ أيضا...
غالبا ما يثار الجدل حول المدير والقائد، وهل كل مدير قائد، وكل قائد مدير .....ادخل بسرعه هنا ..

غالبا ما يثار الجدل حول المدير والقائد، وهل كل مدير قائد، وكل قائد مدير واسئله كتير هنرد عليها فى " دورة مهارات القيادة ....كيف تكون مديرا؟؟؟" اكاديمية اي بي اس للتدريب تقدم اقوى برنامج فى... (مشاركات: 1)


المدير قائد التغيير - عرض تقديمى

الإدارة هي فن التحكم . وهي القدرة على تصميم خطة وتنفيذها لغرض ما في زمن معين . الإدارة باعتبارها نشاط : هي عملية جهد جماعي في منظمة من المنظمات يسعى لتحقيق هدف معين. وظائف العملية الإدارية : ... (مشاركات: 0)


توصيات مفيدة لكل مدير او قائد

أضواء علي القيادة الناجحة القياده جزء هام من الإدارة، وكل مدير أو قائد يتطلع الى النجاح، يجب أن تتوافر لديه القدرات والمهارات والسمات القيادية لتوجيه العمل والعاملين معه إلى تحقيق الهدف المطلوب،... (مشاركات: 1)


هل انت مدير أم قائد - د-على شراب

هل انت مدير أم قائد - د-على شراب عرض تقديمي رائع.. (مشاركات: 13)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس التطبيقات الالكترونية في الموارد البشرية

برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.


كورس أساسيات التحليل الاحصائي للبيانات المالية

تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.


دبلوم مهندس الجودة المعتمد - CQE

تغطي دورة مهندس الجودة المعتمد كافة أسس ومباديء نظام إدارة الجودة طبقًا للمواصفة القياسيةISO 9001/2015 ، كما تتناول شرح البنية التحتية لمنظومة الجودة، وكيفية استخدام أدوات رقابة الجودة، والتعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية ومنهجيات تحسين نظم وعمليات الجودة، بالإضافة إلى المراجعات الداخلية طبقًا للمواصفات الدولية ISO 19011/2018.


دبلوم الأمن السيبراني المتقدم

يؤهل هذا البرنامج الخريجين ويزودهم بالمعلومات والمهارات اللازمة للعمل في الامن السيبراني والحماية من الهجمات الالكترونية والتعامل مع نظم التشغيل ونظم الحماية وأسسها، وإمكانية عمل التحقيقات الجنائية وتشفير الملفات وطرق الدفاع والهجوم.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج