الموضوع: دورات الادارة العامة
دورات الادارة العامة
كامبردج للتطوير والاستشارات عمان- الاردن ، تدعوكم للمشاركة في البرامج التدريبية التالية و مدتها خمسة ايام:
· دور الادارة والحكومة والخدمات الالكترونية في تحقيق اهداف المؤسسات العامة والخاصة والتي ستقام في كوالالمبور بتاريخ 09/11- 13/11/2014
· المنظومة المتكاملة في امن وسرية المستندات الالكترونية وتقنيات الادارة والحكومة الالكترونية والتي ستقام في كوالالمبور بتاريخ 09/11- 13/11/2014
· المهارات الادارية و الاشرافية و القيادية لرفع انتاجية العاملين و المؤسسة والتي ستقام في كوالالمبور بتاريخ 09/11- 13/11/2014
· احدث اساليب ضمان الجودة ومراقبة الجودة ( QA / QC) والتي ستقام في عمان بتاريخ 09/11- 13/11/2014
· تكنولوجيا صناعة البترول والغاز والتي ستقام في عمان بتاريخ 09/11- 13/11/2014
· المهارات الإدارية المتقدمة في التخطيط والمتابعة وتقويم وتحسين نتائج العمل والتي ستقام في لندن بتاريخ 16/11 – 20/11/2014
· الإدارة الناجحة في بيئة العمل التنافسية والتي ستقام في لندن بتاريخ 16/11 – 20/11/2014
· المهارات التقنية والفنية في اعداد التقارير والرسائل والمذكرات الادارية والفنية والتي ستقام في لندن بتاريخ 16/11 – 20/11/2014
· تكنـــولوجيـــــا التـــعلــيـــم المتقدم والتي ستقام في دبي بتاريخ 16/11 – 20/11/2014
· الابداع التربوي وحل المشكلات بطرق ابداعية والتي ستقام في دبي بتاريخ 16/11 – 20/11/2014
· إجراءات الأمن والصحة والسلامة المهنية وفقاً للمعايير والمواصفات العالميةOSHA الأمريكية و OHSAS البريطانية والتي ستقام في القاهرة بتاريخ 23/11 – 27/11/2014
· المدخل المتكامل في ادارة وتنظيم أعمال مدراء مكاتب الادارات العليا والسكرتاريا التنفيذية وفق للجودة الشاملة TQM والتي ستقام في القاهرة بتاريخ 23/11 – 27/11/2014
· المهارات الادارية المتقدمة في التخطيط و المتابعة و تقويم و تحسين نتائج العمل والتي ستقام في امريكا بتاريخ 07/12 – 11/12/2014
· الادارة الاستراتيجية و التخطيط الاستراتيجي من الالف الى الياء والتي ستقام في امريكا بتاريخ 07/12 – 11/12/2014
· استراتيجيات القيادة الحديثة لتطوير وتنمية المؤسسات والتي ستقام في لندن بتاريخ 07/12 – 11/12/2014
· المهارات القيادية والتنفيذية وادارة الخلافات وتحقيق الاهداف والتي ستقام في لندن بتاريخ 07/12 – 11/12/2014
· تطوير الكفاءات القيادية والإشرافية الفعالة ومهارات الاتصال مع المرؤوسين والتي ستقام في لندن بتاريخ 07/12 – 11/12/2014
· استخدام تكنولوجيا المعلومات في المكتبات ومراكز توثيق المعلومات والتي ستقام في باريس بتاريخ 28/12/2014 – 01/01/2015
· الإستراتيجيات المتقدمة لتطوير الأداء المهني للمحاسبين والمدققين ورؤساء الاقسام المحاسبية والمحللين الماليين والتي ستقام في باريس بتاريخ 28/12/2014 – 01/01/2015
· السكرتارية التنفيذية وادارة المكاتب الالكترونية والتي ستقام في باريس بتاريخ 28/12/2014 – 01/01/2015
· احدث اساليب ضمان الجودة ومراقبة الجودة ( QA / QC) والتي ستقام في اسطنبول بتاريخ 28/12/2014 – 01/01/2015
· تكنولوجيا صناعة البترول والغاز والتي ستقام في اسطنبول بتاريخ 28/12/2014 – 01/01/2015
ولمزيد من المعلومات و الاستفسارات حول رسوم و تفاصيل البرامج التدريبية المذكورة اعلاه يرجى الاتصال على الارقام المبينة ادناه
او مسؤولة البرامج التدريبية الانسة منيرة مهنا خلوي رقم :00962 79 (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) .
T: +962 6 (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) F : +962 6 (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) Mob: +962 79 (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) P.O.Box: 954331 Amman 11953 Jordan
دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.