الدبلوم المهنى التدريبي لاعداد المدرب الادارى.....فقط من اي بي اكاديمي
الهدف من الدبلوم :
اكساب المتدربين المعرفة الخاصة بالأصول والقواعد الخاصة بعملية التدريب واكسابهم المهارات اللازمة للقيام بدور المدرب , وكذا اكساب المتدربين مفاهيم واتجاهات التدريب الحديثة ودور المدرب فى ظل المفاهيم الاتجاهات , وتنمية مهارات تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية الفعالة .
موجه الى :
الافراد الراغبين فى العمل كمدربين من حملة المؤهلات العليا على الأقل ويفضل من لهم خبرة في مجال التدريب .
محتويات الدبلوم :
• ماهية العملية التدريبية ودورها فى تحقيق اهداف المنظمة
• تصميم النظام التدريبي
• تقييم الاحتياجات التدريبية
• أهداف ىالتدريب
• تصميم البرامج التدريبية
• تصميم استراتيجيات التدريب
• ادارة الجلسة التدريبية
• تقييم التدريب
• طبيعة عملية الاتصالات التدريبية واثرها فى الارتقاء بمستوى البرامج التدريبية
• دوافع واحتياجات المتدربين
• وسائل واساليب الاتصالات التدريبية
• خطوات تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية
• السمات والمقومات الشخصية للمدرب الناجح
• أساليب التدريب والمشاركة
• المعينات السمعية والبصرية
• اعداد المواد التدريبية
• المهارات الحديثة فى الاتصال
• تجربة عملية علي قيام المشاركين بالعملية التدريبية والتقييم النهائى لهم
• المفاهيم والاتجاهات الحديثة في التدريب
• فلسفة منطلقات اتجاهات التدريب الحديثة
• دور المدرب في العملية التدريبية المعاصرة
• اساليب ومهارات اعداد المناهج التدريبية الفعالة
• أساليب التدريب الفعالة في ظل الاتجاهات الحديثة في التدريب
• أسس ومعايير اختيار اساليب التدريب الحديثة في التدريب
• أساليب تقويم اداء المدرب الفعال
• اساليب تقييم مخرجات البرامج التدريبية.
موبايل – واتس اب / 00201026330011 البريد الالكتروني / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] الموقع الالكتروني / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العنوان: 82 مصطفى النحاس - مدينة نصر ت:0226721467 _ 01026330011
الهدف من الدبلوم :
اكساب المتدربين المعرفة الخاصة بالأصول والقواعد الخاصة بعملية التدريب واكسابهم المهارات اللازمة للقيام بدور المدرب , وكذا اكساب المتدربين مفاهيم واتجاهات التدريب الحديثة ودور... (مشاركات: 0)
لاول مرة تعلن اكاديمية اي بي اس عن بدء الدبلوم المهنى التدريبي لاعداد المدرب الاداري
الهدف من الدبلوم :
اكساب المتدربين المعرفة الخاصة بالأصول والقواعد الخاصة بعملية التدريب واكسابهم المهارات... (مشاركات: 0)
الهدف من الدبلوم :
اكساب المتدربين المعرفة الخاصة بالأصول والقواعد الخاصة بعملية التدريب واكسابهم المهارات اللازمة للقيام بدور المدرب , وكذا اكساب المتدربين مفاهيم واتجاهات التدريب الحديثة ودور... (مشاركات: 0)
الهدف من الدبلوم :
اكساب المتدربين المعرفة الخاصة بالأصول والقواعد الخاصة بعملية التدريب واكسابهم المهارات اللازمة للقيام بدور المدرب , وكذا اكساب المتدربين مفاهيم واتجاهات التدريب الحديثة ودور... (مشاركات: 0)
الهدف من الدبلوم :
اكساب المتدربين المعرفة الخاصة بالأصول والقواعد الخاصة بعملية التدريب واكسابهم المهارات اللازمة للقيام بدور المدرب , وكذا اكساب المتدربين مفاهيم واتجاهات التدريب الحديثة ودور... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية