دورة التخطيط الاستراتيجى والادارة الاستراتيجية عام 2014 و 2015
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير
مع تمنياتنا بأن تكونوا من المستنفدين من خدمات المركز
ينفذ المركز دورات تدريبيه في شتى المجالات (المالية والمحاسبة - القانون - العلاقات العامة والاعلام - القيادة والإدارة - الهندسة -هندسة البترول -الصيانة - الموارد البشرية - البيئة - الجودة والإنتاج - المشتريات والمخازن - التسويق والمبيعات وخدمة العملاء - الامن والسلامة والصحة المهنية - سلامة الاغذية - وغيرها من الدورات المتخصصة)
التخطيط الاستراتيجى والادارة الاستراتيجية
أهداف الدورة
تزويد المشاركين بالمعارف والمفاهيم ذات العلاقة بالتخطيط الاستراتيجي وإكسابهم المهارات اللازمة التي تمكنهم من استخدام أدوات ومنهجيات ونماذج النظام في تطوير خطط إستراتيجية تتسم بالتميز والواقعية والوضوح وإمكانية التطبيق والقياس والتقييم.
في نهاية البرنامج سيكون المشارك قادرا على :
تعريف التخطيط الاستراتيجي ومراحل عملية التخطيط ومكونات كل مرحلة.
تعريف نظام بطاقة الأداء المتوازن مبررات استخدامه وأهدافه ومكوناته.
تطوير رؤية ورسالة وقيم جوهرية.
تطبيق نظام بطاقة الأداء المتوازن في بناء إستراتيجية المنظمة.
رسم الخريطة الإستراتيجية للمنظمة.
تطوير الأهداف الإستراتيجية،المقاييس،الم ستهدفات،المبادرات.
المحاور الرئيسية :
- مفاهيم التخطيط الاستراتيجي كمتطلب أساسي لبناء نظام BSC
1.الإدارة الإستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي
2.أهمية التخطيط الاستراتيجي وأهدافه
3.منهجية التخطيط الاستراتيجي
4.مراحل عملية التخطيط الاستراتيجي
- صياغة رؤية ورسالة المنظمة (التوجه المستقبلي)
1.منهجية تطوير الرؤية والرسالة
2.خصائص الرؤية والرسالة الفعالة
3.تطوير القيم الجوهرية
-تحليل بيئة المنظمة
1.تحليل SWOT
2.تحليل PESTL
3.مصفوفة التحليل (القضايا الإستراتيجية)
- صياغة محاور الإستراتيجية باستخدام بطاقة الأداء المتوازن
1.تحديد محاور الإستراتيجية ،الإبعاد أو المناظير
2.الأهداف الإستراتيجية لكل محور لكل منظور
- بناء الخريطة الإستراتيجية
1.رتب الأهداف الإستراتيجية على الخريطة
2.وضح الروابط والعلاقات والتأثيرات
- مقاييس الأداء
1.مقاييس الأداء ،مستهدفات الأداء
2.المبادرات
والتى ستعقد خلال عام 2014
تنفذ هذه الدورات في جميع أنحاء العالم مثل
( ماليزيا – تركيا – لندن – القاهرة- دبى – الاسكندرية – واشنطن – شرم الشيخ – دبى – جدة – الرياض – قطر – فرنسا – الاردن – المغرب – النمسا – لبنان )
وغيرها من الدورات التى يمكنكم الاطلاع عليها من خلال التواصل معنا
ويحصل المشاركون والمشاركات على أقصى استفادة التي تطبق فيها احدث أساليب التدريب ويحاضر فيها اكف المدربون
كما يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة
كما أننا لدينا كافه الدورات فى جميع المجالات والتخصصات
لمزيد من الدورات والاستفسارات والتسجيل يرجى التواصل
Mrs. Nora Saeed
ا/ نورا سعيد
Training Coordinator
Modern Expert for training and Consultation
4 Masr El Tayaran St. , El Nozha El Gedida , New Cairo ,Egypt .
Fax: 0020226215919
Mobile: 0020120177404
E-mail : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف مركز الخليج الإستراتيجى للتديب
gulf std
أن نقدم لسيادتكم برنامج دورات الصحة
ونحيطكم علماً بأننا ننفذ جميع الدورات التدريبية فى جميع دول العالم
السعودية (جده –... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
مركز الخليج الإستراتيجى للتدريب يشرفنا نحن
gulf std
أن نقدم لسيادتكم برنامج دورات إدارة الجودة والإنتاج لعام 2014-2015
ونحيطكم علماً بأننا ننفذ جميع الدورات... (مشاركات: 0)
Almajed Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
:الموقع الالكتروني مركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه www.almjd-hr.com
البريد الالكتروني مركز... (مشاركات: 2)
دورة التخطيط الاستراتيجي
الأهدافيهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط. وفي نهاية البرنامج سيتمكن المشاركين من:... (مشاركات: 0)
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.