برنامج الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق
الإبداع الإداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق الكويت - فندق هوليداي إن (السالمية) - من 7 إلى 11ديسمبر 2014
الأهداف العامة للبرنامج:
تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات الأساسية والاتجاهات اللازمة لتنمية مهاراتهم في تحقيق التغيير المهني وسبل الوصول إليه بما يساعد في الارتقاء بالأداء الوظيفي في بيئة العمل.
في نهاية البرنامج سيتمكن المشارك من:
التعرف على مجالات التميز المهني.
تحديد مدى توفر محاور التميز المهني لديه.
التعرف على نقاط القوة و موطن الضعف بكل محور من محاور التميز من خلال إجراء القياسات التحليلية.
وضع أسلوب لمعالجة نقاط الضعف والاستفادة من نقاط القوة لتحقيق التميز المهني يخططه الموظف لحياته المهنية.
البرنامج موجه إلى:
جميع شاغلي الوظائف الإشرافية أو الوظائف المؤهلة إلى شغل الوظائف الإشرافية أو الوظائف التخصصية والمعادلة لكل منهما.
المحاور العلمية:
اليوم الأول:
تعريف.
استعراض محاور التميز المهني.
منهجية العمل.
قياس مدى توفر مهارات صناعة التميز لدى المشاركين.
قياس وتحليل نتائج مهارة التخطيط.
التعرف على مجالات التميز بمهارة التخطيط.
قياس وتحليل نتائج مهارة التنظيم.
التعرف على مجالات التميز بمهارة التنظيم.
اليوم الثاني:
قياس مدى توفر صناعة التميز لدى المشاركين.
قياس وتحليل نتائج مهارة القيادة.
التعرف على مجالات التميز بمهارة القيادة.
قياس وتحليل نتائج مهارة التفويض.
التعرف على مجالات التميز بمهارة التفويض.
قياس وتحليل صناعة التميز بمهارة الرقابة.
التعرف على مجالات صناعة التميز بمهارة الرقابة.
قياس وتحليل صناعة التميز بمهارة حل المشاكل واتخاذ القرار.
التعرف على مجالات التميز بصناعة حل المشاكل واتخاذ القرار.
اليوم الثالث:
قياس مدى توفر صناعة التميز لدى المشاركين.
قياس وتحليل مهارات صناعة التميز ومهارة إدارة المعلومات.
التعرف على مجالات مهارة إدارة المعلومات.
قياس وتحليل توفر مهارات إدارة الوقت.
التعرف على مجالات إدارة الوقت.
قياس وتحليل مهارات إدارة الاجتماعات.
التعرف على مجالات مهارة إدارة الاجتماعات.
قياس وتحليل مجالات مهارة إدارة التغيير، التعرف على مجالات مهارة إدارة التغيير.
اليوم الرابع:
قياس وتحليل مدى توفر صناعة التميز لدى المشاركين.
قياس وتحليل مهارة صناعة مهارات التفاوض.
التعرف على مجالات مهارات التفاوض.
قياس وتحليل مهارة الاستماع.
التعرف على مجالات مهارة الاستماع.
قياس وتحليل مهارة الكتابة.
التعرف على مجالات مهارة الكتابة.
قياس وتحليل مهارة صناعة مهارة التحدث.
التعرف على مجالات مهارة التحدث.
اليوم الخامس:
قياس مدى توفر مهارات صناعة التميز لدى المشاركين.
قياس وتحليل مهارة التميز الشخصي.
التعرف على مجالات مهارة التميز الشخصي.
مناقشة مفتوحة.
حالات عملية متنوعة.
يرجى التواصل معنا للحصول على أسعار خاصة
تشمل رسوم الحضور والمواد العلمية والشهادة والوجبات الخفيفة أثناء انعقاد البرنامج.
للاستفسار أو التسجيل راسلونا على [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير بدأ التسجيل في دورة :
الإبداع الاداري في التنظيم والتخطيط والتنسيق
الهدف العام من الدورة التدريبية
◾كيفية بناء التفكير الإيجابي كأساس للإبداع الإداري... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة