النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: معهد الخبرة يقدم برنامج أساليب ومهارات التدريب على رأس العمل - سنغافورة

  1. #1
    الصورة الرمزية khti_net
    khti_net غير متواجد حالياً مبدع
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الكويت
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    180
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ khti_net

    معهد الخبرة يقدم برنامج أساليب ومهارات التدريب على رأس العمل - سنغافورة

    أساليب ومهارات التدريب على رأس العمل
    سنغافورة - فندق شانغري لا - من 7 إلى 11 ديسمبر 2014

    المقدمة:
    يطلق التدريب على رأس العمل عادة على التدريب الذي لا ينتظم فيه الموظف/ المتدرب في حلقة أو دورة تدريبية خارج موقع عمل الوظيفة، كما يطلق البعض هذا المصطلح على الدورات والبرامج التدريبية التي ينخرط فيها الموظف بعد التحاقه بالوظيفة والتي تهدف إلى صقل مهاراته أو إكسابه مهارات جديدة فنية أو إدارية أو سلوكية, يتسع مفهوم التدرب على رأس العمل ليشمل عدد من الأنماط التدريبية التي تتم في موقع العمل أو أثناء العمل، وتختلف مستويات عمق هذا التدريب ليبدأ من توجيه الموظف الجديد إلى تأهيل وتدريب متكامل لممارسة مهام وظيفة ما، تساهم البداية السليمة للموظف في العمل أو الوظيفة، إلى تعريفه بالأنظمة وشروط العمل النماذج المستخدمة والأدوات والسياسات والإجراءات الأساسية للعمل، وكذلك خطوط الاتصال ومهام الأقسام الأخرى، وكذا رؤية وأهداف المنظمة وثقافتها، مما يساعده على تحسين أدائه وتجنب الكثير من المعاناة والمشاكل، بما يؤدي إلى قيامه بواجباته على الوجه المطلوب.

    المحاور العلمية:

    اليوم الأول:
    • خصائص المنظمات في عالم اليوم.‏
    • المقصود بالتدريب على رأس العمل.‏‎‏ ‏
    • لماذا التدريب على رأس العمل؟.‏‏ ‏


    اليوم الثاني:

    • أصل مفهوم التدريب داخل مجال العمل.‏
    • تطبيقات إستعمال التدريب داخل مجال العمل. ‏
    • الخطوات العملية التدريب داخل مجال العمل‎.
    • تقييم فاعلية التدريب.‏‎‏


    اليوم الثالث:

    • التحول في التوجه من التركيز على الموظف المتدرب إلى التركيز على ‏الأداء.‏‎‏ ‏
    • كيفية أحداث التحول؟.‏‎‏ ‏
    • مقارنة بين الدور التقليدي والدور الحديث للمتدرب.


    اليوم الرابع:

    • البيانات ‎‎و مصادرها‎‏. ‏
    • نموذج‎‎ التدريب ‎‎الموجه‎ ‎بالأداء (التدريب على رأس العمل)‏‎‏. ‏
    • لماذا ‎‎لا ‎‎تقيس‎‎الشركات‎‎ تأثير‎‎التدريب‎ ‎على ‎‎الأداء‎‏؟. ‏


    اليوم الخامس:

    • متطلبات‎‎ التحول‎‏. ‏
    • ‏‎حالات‎‎ للدراسة ‎‎والمناقشة‎‏. ‏
    • قياس‎‎ نتائج‎ ‎تحسن ‎‎الأداء‎





    يرجى التواصل معنا للحصول على أسعار خاصة

    تشمل رسوم الحضور والمواد العلمية والشهادة والوجبات الخفيفة أثناء انعقاد البرنامج.




    للاستفسار أو التسجيل راسلونا على khebra@khti.net
    .‎

  2. #2
    الصورة الرمزية khti_net
    khti_net غير متواجد حالياً مبدع
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الكويت
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    180
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ khti_net

    رد: معهد الخبرة يقدم برنامج أساليب ومهارات التدريب على رأس العمل - سنغافورة

    خصم و أسعار مميزة للمجموعات ...

موضوعات ذات علاقة
مركز القادة للتدريب يقدم برنامج أساليب ومهارات تطوير التعليم
بسم الله الرحمن الرحيم مركز القادة للتدريب يقدم برنامج أساليب ومهارات تطويرالتعليم أهداف البرنامج تحسين مخرجات مؤسسات التعليم وصف المقررات العلمية... (مشاركات: 0)

يقدم لكم مركز الخبرة دورةتطبيقات الحوكمة ومهارات التدقيق تحت مظلة المخاطرة(metc)
بسم الله الرحمن الرحيم يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات ان يقدم لكم دوره مميزة في تطبيقات الحوكمة ومهارات التدقيق تحت مظلة المخاطرة الهدف... (مشاركات: 0)

أساليب ومهارات التديب على رأس العمل
مركز القادة للتدريب دبي الفترة من4-8 نوفمبر2012 أساليب ومهارات التدريب على رأس العمل الأهداف :- - معرفة أساليب التدريب أثناء العمل... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات