الموضوع: دورات الادارة العامة
دورات الادارة العامة
كامبردج للتطوير والاستشارات عمان- الاردن ، تدعوكم للمشاركة في البرامج التدريبية التالية و مدتها خمسة ايام:
· المهارات الإدارية المتقدمة في التخطيط والمتابعة وتقويم وتحسين نتائج العمل والتي ستقام في لندن بتاريخ 16/11 – 20/11/2014
· الإدارة الناجحة في بيئة العمل التنافسية والتي ستقام في لندن بتاريخ 16/11 – 20/11/2014
· المهارات التقنية والفنية في اعداد التقارير والرسائل والمذكرات الادارية والفنية والتي ستقام في لندن بتاريخ 16/11 – 20/11/2014
· تكنـــولوجيـــــا التـــعلــيـــم المتقدم والتي ستقام في دبي بتاريخ 16/11 – 20/11/2014
· الابداع التربوي وحل المشكلات بطرق ابداعية والتي ستقام في دبي بتاريخ 16/11 – 20/11/2014
· إجراءات الأمن والصحة والسلامة المهنية وفقاً للمعايير والمواصفات العالميةOSHA الأمريكية و OHSAS البريطانية والتي ستقام في القاهرة بتاريخ 23/11 – 27/11/2014
· المدخل المتكامل في ادارة وتنظيم أعمال مدراء مكاتب الادارات العليا والسكرتاريا التنفيذية وفق للجودة الشاملة TQM والتي ستقام في القاهرة بتاريخ 23/11 – 27/11/2014
· المهارات الادارية المتقدمة في التخطيط و المتابعة و تقويم و تحسين نتائج العمل والتي ستقام في امريكا بتاريخ 07/12 – 11/12/2014
· الادارة الاستراتيجية و التخطيط الاستراتيجي من الالف الى الياء والتي ستقام في امريكا بتاريخ 07/12 – 11/12/2014
· استراتيجيات القيادة الحديثة لتطوير وتنمية المؤسسات والتي ستقام في لندن بتاريخ 07/12 – 11/12/2014
· المهارات القيادية والتنفيذية وادارة الخلافات وتحقيق الاهداف والتي ستقام في لندن بتاريخ 07/12 – 11/12/2014
· تطوير الكفاءات القيادية والإشرافية الفعالة ومهارات الاتصال مع المرؤوسين والتي ستقام في لندن بتاريخ 07/12 – 11/12/2014
· استخدام تكنولوجيا المعلومات في المكتبات ومراكز توثيق المعلومات والتي ستقام في باريس بتاريخ 28/12/2014 – 01/01/2015
· الإستراتيجيات المتقدمة لتطوير الأداء المهني للمحاسبين والمدققين ورؤساء الاقسام المحاسبية والمحللين الماليين والتي ستقام في باريس بتاريخ 28/12/2014 – 01/01/2015
· السكرتارية التنفيذية وادارة المكاتب الالكترونية والتي ستقام في باريس بتاريخ 28/12/2014 – 01/01/2015
· احدث اساليب ضمان الجودة ومراقبة الجودة ( QA / QC) والتي ستقام في اسطنبول بتاريخ 28/12/2014 – 01/01/2015
· تكنولوجيا صناعة البترول والغاز والتي ستقام في اسطنبول بتاريخ 28/12/2014 – 01/01/2015
ولمزيد من المعلومات و الاستفسارات حول رسوم و تفاصيل البرامج التدريبية المذكورة اعلاه يرجى الاتصال على الارقام المبينة ادناه
او مسؤولة البرامج التدريبية الانسة منيرة مهنا خلوي رقم :00962 79 5997046 .
T: +962 6 5531332 F : +962 6 5531337 Mob: +962 79 7335094
P.O.Box: 954331 Amman 11953 Jordan
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.
أول برنامج تدريبي مخصص يؤهلك للعمل كمدرب شخصي PT متخصص في مجال تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بتناول بالشرح التشريح الوصفي للطرف العلوي والسفلي وما هي ادوار المدرب الشخصي لذوي الاحتياجات الخاصة وماهية التمرينات البدنية واللياقة البدنية لهذه الفئة وتصنيفات الاعاقة والرياضات المعدلة وتصنيف الرياضة للمعاقين حسب نوع الاعاقة وطبيعتها وتأهيل الفرد المعاق
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
دورة الاسعافات الاولية من الدورات الهامة التي يجب عليك الالتحاق بها أيًا كان عمرك وأيًا كان عملك، فمعرفتك بمبادئ الإسعافات الأولية الأساسية ليس هاما فقط على المستوى الشخصي، بل قد تكون السبب في انقاذ حياة شخص آخر، وستدفعك للتصرف بشكل سليم وبثبات انفعالي في المواقف والحوادث والإصابات المفاجئة، والتي تحدث بين الحين والآخر وتحتاج منك الى حكمة في التصرف ما قد يكون سببا في انقاذك او انقاذ الآخرين.