الموضوع: دورات المحاسبة والمالية
دورات المحاسبة والمالية
كامبردج للتطوير والاستشارات عمان- الاردن ، تدعوكم للمشاركة في البرامج التدريبية التالية و مدتها خمسة ايام:
· الأساليب الحديثة في التخطيط المالي وإعداد الموازنات التخطيطية والتنبؤات ودراسات الجدوى الإقتصادية والتي ستقام في سنغافورة بتاريخ 30/11 – 04/12/2014
· الاستراتيجيات المتقدمة لتطوير الأداء المهني للمحاسبين والمدققين ورؤساء الأقسام المحاسبية والمحللين الماليين باستخدام الحاسوب والتي ستقام في سنغافورة بتاريخ 30/11 – 04/12/2014
· النظم المتقدمة للمحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفينوالموارد البشرية ( تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات والتي ستقام في سنغافورة بتاريخ 30/11 – 04/12/2014
· الاتجاهات الحديثة في المناقصات وتقيم العطاءات وإدارة عقود التوريد والمقاولات والتي ستقام في عمان بتاريخ 30/11 – 04/12/2014
· تشخيص المشاكل والجوانب القانونية والادارية والفنية في العطاءات والمشتريات والتي ستقام في عمان بتاريخ 30/11 – 04/12/2014
· الاتجاهات الحديثة في كشف المخالفات والتلاعب بالحسابات والتقارير المالية والتي ستقام في شرم الشيخ بتاريخ 21 /12 – 25/12/2014
· المهارات المتكاملة لاعداد الخبير المالي للمؤسسات والتي ستقام في شرم الشيخ بتاريخ 21 /12 – 25/12/2014
· تشخيص المخالفات والتجاوزات القانونية والمالية والرقابة عليها والتي ستقام في شرم الشيخ بتاريخ 21 /12 – 25/12/2014
· ادارة التحصيل والديون المتعثرة و المشكوك في تحصيلها وعلاجها و متابعتها قانونياَ والتي ستقام في اسطنبول بتاريخ 21/12 – 25/12/2014
· المهارات الادارية والالكترونية والقانونية لتطوير اداء المؤسسات والافراد والتي ستقام في اسطنبول بتاريخ 21/12 – 25/12/2014
· تشخيص المخالفات والتجاوزات الادارية والمالية وفاعليتها والتي ستقام في اسطنبول بتاريخ 21/12 – 25/12/2014
· تخطيط العقود وحل المشكلات القانونية المترتبة عليها والتي ستقام في اسطنبول بتاريخ 21/12 – 25/12/2014
· الإستراتيجيات المتقدمة لتطوير الأداء المهني للمحاسبين والمدققين ورؤساء الاقسام المحاسبية والمحللين الماليين والتي ستقام في باريس بتاريخ 28/12/2014 – 01/01/2015
· إدارة العقود من البداية إلى النهاية ( متقدم ) والتي ستقام في دبي بتاريخ 28/12/2014 – 01/01/2015
· الاعتبارات القانونية والفنية التي تحكم صياغة العقود وتنفيذها والتي ستقام في دبي بتاريخ 28/12/2014 – 01/01/2015
ولمزيد من المعلومات و الاستفسارات حول رسوم و تفاصيل البرامج التدريبية المذكورة اعلاه يرجى الاتصال على الارقام المبينة ادناه
او مسؤولة البرامج التدريبية الانسة منيرة مهنا خلوي رقم :00962 79 5997046 .
T: +962 6 5531332 F : +962 6 5531337 Mob: +962 79 7335094 P.O.Box: 954331 Amman 11953 Jordan
كامبردج للتطوير والاستشارات عمان- الاردن ، تدعوكم للمشاركة في البرامج التدريبية التالية و مدتها خمسة ايام:
· الأساليب الحديثة في التخطيط المالي وإعداد الموازنات التخطيطية والتنبؤات ودراسات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
"مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات(METC)"
يسرمركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات تسجيلكم و تلقي ترشيحاتكم لتسجيل مرشحيكم الكرام بالبرامج التدريبية المختلفة... (مشاركات: 0)
يتشرف فالكون للتدريب والتطوير عن تقديم دورات تدريبية متقدمة خلالعام 2014 في العديد من المجالات (( المحاسبة والمالية ))
دبي – ماليزيا – كوالالمبور- باريس – فيينا – الدوحه – صلاله – مدريد –... (مشاركات: 0)
يتشرف فالكون للتدريب والتطوير عن تقديم دورات تدريبية متقدمة خلال عام 2013 في مجال المحاسبة والمالية
دبي – ماليزيا – كوالالمبور- باريس – فيينا – الدوحه – صلاله – مدريد – لندن القاهرة – الاردن –... (مشاركات: 0)
يتشرف فالكون للتدريب والتطوير عن تقديم دورات تدريبية متقدمة خلال
2013 فى مجال " المحاسبة والمالية "
دبي – ماليزيا – كوالالمبور- باريس – فيينا – الدوحه – صلاله – مدريد – لندن
القاهرة – الاردن –... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.