الموضوع: دورات المحاسبة والمالية
دورات المحاسبة والمالية
كامبردج للتطوير والاستشارات عمان- الاردن ، تدعوكم للمشاركة في البرامج التدريبية التالية و مدتها خمسة ايام:
· الأساليب الحديثة في التخطيط المالي وإعداد الموازنات التخطيطية والتنبؤات ودراسات الجدوى الإقتصادية والتي ستقام في سنغافورة بتاريخ 30/11 – 04/12/2014
· الاستراتيجيات المتقدمة لتطوير الأداء المهني للمحاسبين والمدققين ورؤساء الأقسام المحاسبية والمحللين الماليين باستخدام الحاسوب والتي ستقام في سنغافورة بتاريخ 30/11 – 04/12/2014
· النظم المتقدمة للمحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفينوالموارد البشرية ( تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات والتي ستقام في سنغافورة بتاريخ 30/11 – 04/12/2014
· الاتجاهات الحديثة في المناقصات وتقيم العطاءات وإدارة عقود التوريد والمقاولات والتي ستقام في عمان بتاريخ 30/11 – 04/12/2014
· تشخيص المشاكل والجوانب القانونية والادارية والفنية في العطاءات والمشتريات والتي ستقام في عمان بتاريخ 30/11 – 04/12/2014
· الاتجاهات الحديثة في كشف المخالفات والتلاعب بالحسابات والتقارير المالية والتي ستقام في شرم الشيخ بتاريخ 21 /12 – 25/12/2014
· المهارات المتكاملة لاعداد الخبير المالي للمؤسسات والتي ستقام في شرم الشيخ بتاريخ 21 /12 – 25/12/2014
· تشخيص المخالفات والتجاوزات القانونية والمالية والرقابة عليها والتي ستقام في شرم الشيخ بتاريخ 21 /12 – 25/12/2014
· ادارة التحصيل والديون المتعثرة و المشكوك في تحصيلها وعلاجها و متابعتها قانونياَ والتي ستقام في اسطنبول بتاريخ 21/12 – 25/12/2014
· المهارات الادارية والالكترونية والقانونية لتطوير اداء المؤسسات والافراد والتي ستقام في اسطنبول بتاريخ 21/12 – 25/12/2014
· تشخيص المخالفات والتجاوزات الادارية والمالية وفاعليتها والتي ستقام في اسطنبول بتاريخ 21/12 – 25/12/2014
· تخطيط العقود وحل المشكلات القانونية المترتبة عليها والتي ستقام في اسطنبول بتاريخ 21/12 – 25/12/2014
· الإستراتيجيات المتقدمة لتطوير الأداء المهني للمحاسبين والمدققين ورؤساء الاقسام المحاسبية والمحللين الماليين والتي ستقام في باريس بتاريخ 28/12/2014 – 01/01/2015
· إدارة العقود من البداية إلى النهاية ( متقدم ) والتي ستقام في دبي بتاريخ 28/12/2014 – 01/01/2015
· الاعتبارات القانونية والفنية التي تحكم صياغة العقود وتنفيذها والتي ستقام في دبي بتاريخ 28/12/2014 – 01/01/2015
ولمزيد من المعلومات و الاستفسارات حول رسوم و تفاصيل البرامج التدريبية المذكورة اعلاه يرجى الاتصال على الارقام المبينة ادناه
او مسؤولة البرامج التدريبية الانسة منيرة مهنا خلوي رقم :00962 79 5997046 .
T: +962 6 5531332 F : +962 6 5531337 Mob: +962 79 7335094 P.O.Box: 954331 Amman 11953 Jordan
كامبردج للتطوير والاستشارات عمان- الاردن ، تدعوكم للمشاركة في البرامج التدريبية التالية و مدتها خمسة ايام:
· الأساليب الحديثة في التخطيط المالي وإعداد الموازنات التخطيطية والتنبؤات ودراسات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
"مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات(METC)"
يسرمركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات تسجيلكم و تلقي ترشيحاتكم لتسجيل مرشحيكم الكرام بالبرامج التدريبية المختلفة... (مشاركات: 0)
يتشرف فالكون للتدريب والتطوير عن تقديم دورات تدريبية متقدمة خلالعام 2014 في العديد من المجالات (( المحاسبة والمالية ))
دبي – ماليزيا – كوالالمبور- باريس – فيينا – الدوحه – صلاله – مدريد –... (مشاركات: 0)
يتشرف فالكون للتدريب والتطوير عن تقديم دورات تدريبية متقدمة خلال عام 2013 في مجال المحاسبة والمالية
دبي – ماليزيا – كوالالمبور- باريس – فيينا – الدوحه – صلاله – مدريد – لندن القاهرة – الاردن –... (مشاركات: 0)
يتشرف فالكون للتدريب والتطوير عن تقديم دورات تدريبية متقدمة خلال
2013 فى مجال " المحاسبة والمالية "
دبي – ماليزيا – كوالالمبور- باريس – فيينا – الدوحه – صلاله – مدريد – لندن
القاهرة – الاردن –... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل