النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M

#1
الصورة الرمزية shaimaa.next
shaimaa.next غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
47

حصري الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M

اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية.......

الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M


نبــــــذه عن البرنامج التدريبي:

يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمفاهيم والأساليب العلمية الحديثة فى مجالات إدارة الأفراد وتنمية مهاراتهم فى ممارسة وتطبيق نظمها وسياساتها بفعالية وكذا إطلاعهم على أحدث الإستراتيجيات والتوجهات العالمية في إدارة الموارد البشرية .

المحتــــوى التدريبي:

* المفهوم الشامل لإدارة الموارد البشرية وقيمتها فى الكيان المؤسسي .
* الموارد البشرية كأهم عنصر فى عناصر الانتاج .
* رأس المال البشرى وأبعاده المختلفة .
* المناهج العالمية الحديثه في وضع سياسات الإختيار والتعيين.
* إستراتيجيات تحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف .
* عصر المعلومات وقيمة التحول من العمالة العاملة إلى العمالة العالمة ( Knowledgeable ).
* قدرات التميز البشرى وآليات ترشيدها وأستثمارها .
* إستراتيجيات رفع معدلات الأداء وووضع سياسات تقييم الأداء.
* سياسات الأجور والحوافز.
* تخطيط المسار الوظيفى .
* القيادة الظرفية والطريق من الممكن إلى التمكين Empowering .


المشاركـــــون المستهــــدفون:

رؤساء الأقسام وأخصائيو شئون الأفراد والتوظيف فى الوزارات والهيئات والوحدات الإقتصادية المختلفة والمرشحون لشغل هذه الوظائف .


مكان إنعقاد البرنامج: القاهرة
ميعاد إنعقاد البرنامج: 20 / 02/ 2010م
مدة البرنامج: اسبوع واحد
قيمة الإشتراك: 1100$

ملحوظة:
*في حالة إشتراك أكتر من متدرب لنفس الجهة يتم عمل خصم 15%
*يحصل المتدرب على شهادة موثقة ومعتمدة من سفارة دولتة بالقاهرة تفيد إجتياز الدورة

للحجز والإستعلام:
Tel:002-0106953030
Fax:002-0227925877


[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية shaimaa.next
shaimaa.next غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
47

جديد الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M

اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية.......

الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M


نبــــــذه عن البرنامج التدريبي:

يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمفاهيم والأساليب العلمية الحديثة فى مجالات إدارة الأفراد وتنمية مهاراتهم فى ممارسة وتطبيق نظمها وسياساتها بفعالية وكذا إطلاعهم على أحدث الإستراتيجيات والتوجهات العالمية في إدارة الموارد البشرية .

المحتــــوى التدريبي:

* المفهوم الشامل لإدارة الموارد البشرية وقيمتها فى الكيان المؤسسي .
* الموارد البشرية كأهم عنصر فى عناصر الانتاج .
* رأس المال البشرى وأبعاده المختلفة .
* المناهج العالمية الحديثه في وضع سياسات الإختيار والتعيين.
* إستراتيجيات تحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف .
* عصر المعلومات وقيمة التحول من العمالة العاملة إلى العمالة العالمة ( Knowledgeable ).
* قدرات التميز البشرى وآليات ترشيدها وأستثمارها .
* إستراتيجيات رفع معدلات الأداء وووضع سياسات تقييم الأداء.
* سياسات الأجور والحوافز.
* تخطيط المسار الوظيفى .
* القيادة الظرفية والطريق من الممكن إلى التمكين Empowering .


المشاركـــــون المستهــــدفون:

رؤساء الأقسام وأخصائيو شئون الأفراد والتوظيف فى الوزارات والهيئات والوحدات الإقتصادية المختلفة والمرشحون لشغل هذه الوظائف .


مكان إنعقاد البرنامج: القاهرة
ميعاد إنعقاد البرنامج: 20 / 02/ 2010م
مدة البرنامج: اسبوع واحد
قيمة الإشتراك: 1100$

ملحوظة:
*في حالة إشتراك أكتر من متدرب لنفس الجهة يتم عمل خصم 15%
*يحصل المتدرب على شهادة موثقة ومعتمدة من سفارة دولتة بالقاهرة تفيد إجتياز الدورة

للحجز والإستعلام:
Tel:002-0106953030
Fax:002-0227925877



[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#3
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M

السلام عليكم

أخبارك ايه يا شيماء

أهلا بيكي في بيتك الكبير ووسط أهلك

يا ريت نشوفك في باقي أركان المنتدي

بموضوعاتك أو مشاركاتك

تحيتي ..

إقرأ أيضا...
اهم دورات الموارد البشرية:الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M حاليا بالقاهرة يوم 20/02/2010م

اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)


بادر بحجز مقعدك في أهم برامج الموارد البشرية:الإستيراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M يوم 20/02/2010م بالقاهرة

اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 2)


بادر بحجز مقعدك في أهم برامج الموارد البشرية:الإستيراتيجيات والإتجاهات العالمية الحدي

(مشاركات: 0)


دورة في الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M بالقاهرة يوم 20/02/2010م

اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 1)


لأول مرة في القاهرة برنامج الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M يوم 20/02/2010م

اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة سلاسل الإمداد المبردة - Cold Chain

برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة


كورس إدارة و تخطيط الطلب على المنتجات والخدمات

برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي


برنامج النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR

برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها


حل المشكلات باستخدام طريقة FOCUS-PDCA

جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.


دبلوم ادارة المنشات الرياضية وستادات كرة القدم

يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.


أحدث الملفات والنماذج