النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M

#1
الصورة الرمزية shaimaa.next
shaimaa.next غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
47

حصري الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M

اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية.......

الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M


نبــــــذه عن البرنامج التدريبي:

يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمفاهيم والأساليب العلمية الحديثة فى مجالات إدارة الأفراد وتنمية مهاراتهم فى ممارسة وتطبيق نظمها وسياساتها بفعالية وكذا إطلاعهم على أحدث الإستراتيجيات والتوجهات العالمية في إدارة الموارد البشرية .

المحتــــوى التدريبي:

* المفهوم الشامل لإدارة الموارد البشرية وقيمتها فى الكيان المؤسسي .
* الموارد البشرية كأهم عنصر فى عناصر الانتاج .
* رأس المال البشرى وأبعاده المختلفة .
* المناهج العالمية الحديثه في وضع سياسات الإختيار والتعيين.
* إستراتيجيات تحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف .
* عصر المعلومات وقيمة التحول من العمالة العاملة إلى العمالة العالمة ( Knowledgeable ).
* قدرات التميز البشرى وآليات ترشيدها وأستثمارها .
* إستراتيجيات رفع معدلات الأداء وووضع سياسات تقييم الأداء.
* سياسات الأجور والحوافز.
* تخطيط المسار الوظيفى .
* القيادة الظرفية والطريق من الممكن إلى التمكين Empowering .


المشاركـــــون المستهــــدفون:

رؤساء الأقسام وأخصائيو شئون الأفراد والتوظيف فى الوزارات والهيئات والوحدات الإقتصادية المختلفة والمرشحون لشغل هذه الوظائف .


مكان إنعقاد البرنامج: القاهرة
ميعاد إنعقاد البرنامج: 20 / 02/ 2010م
مدة البرنامج: اسبوع واحد
قيمة الإشتراك: 1100$

ملحوظة:
*في حالة إشتراك أكتر من متدرب لنفس الجهة يتم عمل خصم 15%
*يحصل المتدرب على شهادة موثقة ومعتمدة من سفارة دولتة بالقاهرة تفيد إجتياز الدورة

للحجز والإستعلام:
Tel:002-0106953030
Fax:002-0227925877


[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية shaimaa.next
shaimaa.next غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
47

جديد الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M

اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية.......

الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M


نبــــــذه عن البرنامج التدريبي:

يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمفاهيم والأساليب العلمية الحديثة فى مجالات إدارة الأفراد وتنمية مهاراتهم فى ممارسة وتطبيق نظمها وسياساتها بفعالية وكذا إطلاعهم على أحدث الإستراتيجيات والتوجهات العالمية في إدارة الموارد البشرية .

المحتــــوى التدريبي:

* المفهوم الشامل لإدارة الموارد البشرية وقيمتها فى الكيان المؤسسي .
* الموارد البشرية كأهم عنصر فى عناصر الانتاج .
* رأس المال البشرى وأبعاده المختلفة .
* المناهج العالمية الحديثه في وضع سياسات الإختيار والتعيين.
* إستراتيجيات تحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف .
* عصر المعلومات وقيمة التحول من العمالة العاملة إلى العمالة العالمة ( Knowledgeable ).
* قدرات التميز البشرى وآليات ترشيدها وأستثمارها .
* إستراتيجيات رفع معدلات الأداء وووضع سياسات تقييم الأداء.
* سياسات الأجور والحوافز.
* تخطيط المسار الوظيفى .
* القيادة الظرفية والطريق من الممكن إلى التمكين Empowering .


المشاركـــــون المستهــــدفون:

رؤساء الأقسام وأخصائيو شئون الأفراد والتوظيف فى الوزارات والهيئات والوحدات الإقتصادية المختلفة والمرشحون لشغل هذه الوظائف .


مكان إنعقاد البرنامج: القاهرة
ميعاد إنعقاد البرنامج: 20 / 02/ 2010م
مدة البرنامج: اسبوع واحد
قيمة الإشتراك: 1100$

ملحوظة:
*في حالة إشتراك أكتر من متدرب لنفس الجهة يتم عمل خصم 15%
*يحصل المتدرب على شهادة موثقة ومعتمدة من سفارة دولتة بالقاهرة تفيد إجتياز الدورة

للحجز والإستعلام:
Tel:002-0106953030
Fax:002-0227925877



[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#3
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M

السلام عليكم

أخبارك ايه يا شيماء

أهلا بيكي في بيتك الكبير ووسط أهلك

يا ريت نشوفك في باقي أركان المنتدي

بموضوعاتك أو مشاركاتك

تحيتي ..

إقرأ أيضا...
اهم دورات الموارد البشرية:الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M حاليا بالقاهرة يوم 20/02/2010م

اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)


بادر بحجز مقعدك في أهم برامج الموارد البشرية:الإستيراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M يوم 20/02/2010م بالقاهرة

اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 2)


بادر بحجز مقعدك في أهم برامج الموارد البشرية:الإستيراتيجيات والإتجاهات العالمية الحدي

(مشاركات: 0)


دورة في الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M بالقاهرة يوم 20/02/2010م

اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 1)


لأول مرة في القاهرة برنامج الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M يوم 20/02/2010م

اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


كورس تدريبي متقدم في إدارة عقود الموردين والمتعاقدين

ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.


دبلوم تخطيط الاحتياجات من المواد M.R.P

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون


دورة تدريبية في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم

برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة


دبلومة الأمن السحابي - Cloud Security

برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.


أحدث الملفات والنماذج