الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية.......
الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M
نبــــــذه عن البرنامج التدريبي:
يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمفاهيم والأساليب العلمية الحديثة فى مجالات إدارة الأفراد وتنمية مهاراتهم فى ممارسة وتطبيق نظمها وسياساتها بفعالية وكذا إطلاعهم على أحدث الإستراتيجيات والتوجهات العالمية في إدارة الموارد البشرية .
المحتــــوى التدريبي:
* المفهوم الشامل لإدارة الموارد البشرية وقيمتها فى الكيان المؤسسي . * الموارد البشرية كأهم عنصر فى عناصر الانتاج . * رأس المال البشرى وأبعاده المختلفة . * المناهج العالمية الحديثه في وضع سياسات الإختيار والتعيين. * إستراتيجيات تحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف . * عصر المعلومات وقيمة التحول من العمالة العاملة إلى العمالة العالمة ( Knowledgeable ). * قدرات التميز البشرى وآليات ترشيدها وأستثمارها . * إستراتيجيات رفع معدلات الأداء وووضع سياسات تقييم الأداء. * سياسات الأجور والحوافز. * تخطيط المسار الوظيفى . * القيادة الظرفية والطريق من الممكن إلى التمكين Empowering .
المشاركـــــون المستهــــدفون:
رؤساء الأقسام وأخصائيو شئون الأفراد والتوظيف فى الوزارات والهيئات والوحدات الإقتصادية المختلفة والمرشحون لشغل هذه الوظائف .
مكان إنعقاد البرنامج: القاهرة ميعاد إنعقاد البرنامج: 20 / 02/ 2010م مدة البرنامج: اسبوع واحد قيمة الإشتراك: 1100$
ملحوظة: *في حالة إشتراك أكتر من متدرب لنفس الجهة يتم عمل خصم 15% *يحصل المتدرب على شهادة موثقة ومعتمدة من سفارة دولتة بالقاهرة تفيد إجتياز الدورة
الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية.......
الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M
نبــــــذه عن البرنامج التدريبي:
يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمفاهيم والأساليب العلمية الحديثة فى مجالات إدارة الأفراد وتنمية مهاراتهم فى ممارسة وتطبيق نظمها وسياساتها بفعالية وكذا إطلاعهم على أحدث الإستراتيجيات والتوجهات العالمية في إدارة الموارد البشرية .
المحتــــوى التدريبي:
* المفهوم الشامل لإدارة الموارد البشرية وقيمتها فى الكيان المؤسسي . * الموارد البشرية كأهم عنصر فى عناصر الانتاج . * رأس المال البشرى وأبعاده المختلفة . * المناهج العالمية الحديثه في وضع سياسات الإختيار والتعيين. * إستراتيجيات تحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف . * عصر المعلومات وقيمة التحول من العمالة العاملة إلى العمالة العالمة ( Knowledgeable ). * قدرات التميز البشرى وآليات ترشيدها وأستثمارها . * إستراتيجيات رفع معدلات الأداء وووضع سياسات تقييم الأداء. * سياسات الأجور والحوافز. * تخطيط المسار الوظيفى . * القيادة الظرفية والطريق من الممكن إلى التمكين Empowering .
المشاركـــــون المستهــــدفون:
رؤساء الأقسام وأخصائيو شئون الأفراد والتوظيف فى الوزارات والهيئات والوحدات الإقتصادية المختلفة والمرشحون لشغل هذه الوظائف .
مكان إنعقاد البرنامج: القاهرة ميعاد إنعقاد البرنامج: 20 / 02/ 2010م مدة البرنامج: اسبوع واحد قيمة الإشتراك: 1100$
ملحوظة: *في حالة إشتراك أكتر من متدرب لنفس الجهة يتم عمل خصم 15% *يحصل المتدرب على شهادة موثقة ومعتمدة من سفارة دولتة بالقاهرة تفيد إجتياز الدورة
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية.......
الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M
نبــــــذه عن البرنامج التدريبي:
يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية.......
الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M
نبــــــذه عن البرنامج التدريبي:
يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 2)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية.......
الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M
نبــــــذه عن البرنامج التدريبي:
يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 1)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية.......
الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M
نبــــــذه عن البرنامج التدريبي:
يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 0)
هذا البرنامج التدريبي المتميز مصمم خصيصا للسادة اصحاب مكاتب المحاسبة والمراجعة، والعاملين في هذه المكاتب، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي على تعلم كيفية تسجيل حسابات المكتب من عملاء ومصروفات وانشطة خدمية للشركات وتسجيل حسابات العملاء باسلوب الكتروني وباستخدام اشهر البرامج المحاسبية كالإكسيل والكويك بوكس والبيتش تري.
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق