الجوانب التقنية والقانونية للمناقصات والعطاءات - ( المواصفات والضمانات ) - تركيا -دبى
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير
مع تمنياتنا بأن تكونوا من المستنفدين من خدمات المركز
ينفذ المركز دورات تدريبيه في شتى المجالات (المالية والمحاسبة - القانون - العلاقات العامة والاعلام - القيادة والإدارة - الهندسة -هندسة البترول -الصيانة - الموارد البشرية - البيئة - الجودة والإنتاج - المشتريات والمخازن - التسويق والمبيعات وخدمة العملاء - الامن والسلامة والصحة المهنية - سلامة الاغذية - وغيرها من الدورات المتخصصة)
الجوانب التقنية والقانونية للمناقصات والعطاءات - ( المواصفات والضمانات )
الاهداف
الدراسة المتأنية للأسس القانونية في المناقصات العامة
معرفة الخصائص المميزة للمناقصة العامة عن غيرها من أساليب الشراء
تحديد الأركان الأساسية للمناقصة العامة
تحقيق دراسة عملية وورشة عمل بشان المشاكل الإجرائية والعملية في المناقصات والمزايدات
دراسة أساليب لشراء المختلفة التي حددتها اللائحة العامة للمناقصات من الآمر المباشر وأوامر التكليف وغيرها
كيفية إعداد كراسة الشروط والمواصفات
أسلوب التفاوض مع مقدمي العطاءات
الاسس الحاكمة لأعمال لجنة فتح المظاريف والبت في العروض
التدريب العملي على كيفية صياغة عقود الإدارة
المحاور العلمية :
التنظيم القانوني للمناقصات والمزايدات الدولية
التعريف بالمناقصة وأنواعها المختلفة
المبادئ الأساسية للمناقصات العامة الدولية وإجراءاتها
البيعة القانونية للمتقدم بالعطاءات والإجراءات الحاكمة لها
المشكلات الإجرائية التي تواجه لجنة فتح المظاريف والبت وأساليب حلها
حالات إلغاء المناقصة الدولية
الآثار المترتبة على إلغاء المناقصة
التطبيقات العملية لأشهر العقود التي تبرمها جهة الإدارة
الخصائص المميزة لعقد التزام المرافق العامة وآثاره القانونية
التعريف بعقد الأشغال العامة وخصائصه القانونية وإجراءات تنفيذه
التعرف على القيود السابقة على التعاقد بعد صدور قرار الترسية في المناقصة
الضوابط والمعايير الحاكمة التي يتعين مراعاتها عند إعداد كراسة الشروط والمواصفات
الاسس التفاوضية في المناقصات والمزايدات الدولية
حالات استبعاد العطاءات والاسس القانونية الحاكمة لها
حكم إرسال العطاءات بالفاكس
مدى جواز إجراء التعديل في العطاءات
الأحكام العامة للتأمين في عقود الإدارة
الآثار التي ترتب على إيراد تحفظات في العطاءات الدولية
سلطات الإدارة في مواجهة المتعاقد معها الأحكام المنظمة لتوقيع غرامات التأخير والسلطة الجوازية للأعضاء منها
الحقوق القانونية للمتعاقد مع جهة الإدارة
مبدأ التوازن في الالتزامات العقدية
المقصود بنظرية عمل الأمير وآثارها القانونية
نظرية الظروف الطارئة وشروط تطبيقها والآثار المترتبة عليها في التعاقد
أساليب حسم المنازعات الناشئة عن المناقصات والمزايدات رضاء أو قضاء
والتى ستعقد خلال عام 2014 و 2015
تنفذ هذه الدورات في جميع أنحاء العالم مثل
( ماليزيا – تركيا – لندن – القاهرة- دبى – الاسكندرية – واشنطن – شرم الشيخ – دبى – جدة – الرياض – قطر – فرنسا – الاردن – المغرب – النمسا – لبنان )
وغيرها من الدورات التى يمكنكم الاطلاع عليها من خلال التواصل معنا
ويحصل المشاركون والمشاركات على أقصى استفادة التي تطبق فيها احدث أساليب التدريب ويحاضر فيها اكف المدربون
كما يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة
كما أننا لدينا كافه الدورات فى جميع المجالات والتخصصات
لمزيد من الدورات والاستفسارات والتسجيل يرجى التواصل
Mrs. Nora Saeed
ا/ نورا سعيد
Training Coordinator
Modern Expert for training and Consultation
4 Masr El Tayaran St. , El Nozha El Gedida , New Cairo ,Egypt .
Fax: 0020226215919
Mobile: 0020120177404
E-mail : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير ويدعوكم للتسجيل بدورة
إعداد المواصفات الفنية للمناقصات وتحليل العروض... (مشاركات: 0)
برنامج الجوانب الفنية والمالية والقانونية في العطاءات يوم 28/02/2010م بالقاهرة
نبــــــذه عن البرنامج التدريبي:
يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بأساليب تحقيق الهدف من العطاءات في إطار أهداف... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1860.imgcache برنامج الجوانب الفنية والمالية والقانونية في العطاءات يوم 28/02/2010م بالقاهرة
نبــــــذه عن البرنامج التدريبي:
يهدف البرنامج إلى تزويد... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1814.imgcache برنامج الجوانب الفنية والمالية والقانونية في العطاءات يوم 28/02/2010م بالقاهرة
نبــــــذه عن البرنامج التدريبي:
يهدف البرنامج إلى تزويد... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.