النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: ورشة عمل مميزة وموضوع جديد الاحتراق الوظيفي الأسباب و العلاج

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
425

ورشة عمل مميزة وموضوع جديد الاحتراق الوظيفي الأسباب و العلاج

ورشة عمل :
الاحتراق الوظيفي الأسباب و العلاج
المملكة الأردنية الهاشمية-عمان من 30/11 الى 4/12/2014
الجمهورية التركية – اسطنبول من 14 -18/12/2014
جمهورية مصر العربية - شرم الشيخ من 21-25/12/2014
الأهــداف :
- يهدف البرنامج إلى اطلاع المشاركين على الاحتراق الوظيفي كمفهوم و تطبيق .- تعريفهم بأحدث التقنيات في إدارة وتطوير العمل بكفاءة و تقليل ظاهرة الاحتراق الوظيفي . - صقل مهاراتهم الإدارية والسلوكية بهدف تحسين أدائهم ، وزيادة إنتاجيتهم العملية و كسر الاحتراق الوظيفي.موضوعات البرنامج الرئيسية:· مقدمة عن ضغوط العمل .
· مقدمة عن الاحتراق الوظيفي .
· أهم تعريفات الاحتراق الوظيفي .
· مراحل تطور مفهوم الاحتراق الوظيفي .
· مستويات الاحتراق الوظيفي .
· مظاهر حدوث الاحتراق الوظيفي .
· النظريات المفسرة للاحتراق الوظيفي .
· النماذج المفسرة للاحتراق الوظيفي .
· مقاييس الاحتراق الوظيفي .
· متى يحدث الاحتراق الوظيفي .
· آلية الاحتراق الوظيفي .
· أسباب حدوث الاحتراق الوظيفي .
· مراحل حدوث الاحتراق الوظيفي .
· أبعاد الاحتراق الوظيفي .
· كيفية منع الاحتراق الوظيفي و التقليل منه .· كيف نتفادى الاحتراق الوظيفي .· حالات تطبيقية وعصف ذهني في كيف نتصدى للاحتراق الوظيفي .
المستفيدون :
- البرنامج موجه إلى كافة الموظفين والإداريين بمختلف مستوياتهم الادارية في الدوائر والأقسام والتخصصات و مدراء المكاتب والموظفين الإشرافيين والقياديين آو المرشحين لتولي مهام إشرافية وقيادية في المستقبل وغيرهم من المهتمين بتطوير مهاراتهم في العمل وتحسين وزيادة إنتاجيتهم العملية.الرســــــوم:

(2400 دولار أمريكي) شامل المادة العلمية وحقيبة التدريب ومستلزماتها وإصدار الشهادات والاستراحات.

للاستفسار 00962797174949 واتساب و فايبر



#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
425

رد: ورشة عمل مميزة وموضوع جديد الاحتراق الوظيفي الأسباب و العلاج

الموضوع مهم و يهم الادارات العليا بشكل كبير ايضا و التسجيل مستمر للذين سالونا

إقرأ أيضا...
دورة العلاج الوظيفي – العلاج الطبيعي

Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية بسم الله الرحمن الرحيم السادة / المحترمين الموقع الالكتروني: mjdalola-hr.com info@mjdalola-hr.com hiba@mjdalola-hr.com... (مشاركات: 0)


الأزمة المالية الأمريكية: الأسباب، العلاج، والإستجابات المطلوبة

بدأت الأزمة المالية في الولايات المتحدة بتضخُّم وهمي في أسعار المساكن وقروض عقارية محفوفة بالمخاطر(بسبب ارتفاع أسعار الفائدة، سوء التاريخ الائتماني والأوضاع المالية السلبية المرتبطة بالمتقدمين للرهن... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلوم التدريبي في الرعاية الصحية الرقمية

برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية


دورة التأهيل لاجتياز امتحان شهادة PMP - ادارة المشاريع الاحترافية

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاجتياز امتحان شهادة ادارة المشاريع الاحترافية PMP ويغطي الموضوعات الخمسة التي اقرها معهد ادارة المشاريع PMI وهي إنشاء فريق ذو أداء رفيع المستوى و بدء المشروع و إنجاز العمل و إبقاء الفريق على المسار الصحيح و التركيز على الأعمال، هذا الكورس مبني على التحديث الأخير في 2021


دورة ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات

اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.


جلسات إرشاد الآباء وتربية الابناء تربية صحيحة

تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.


دورة إدارة عمليات الاستحواذ والاندماج للشركات

برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.


أحدث الملفات والنماذج