النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: برنامج فن الاتيكيت و المراسم و البروتوكول و المعارض و العلاقات العامة -متعدد

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
425

برنامج فن الاتيكيت و المراسم و البروتوكول و المعارض و العلاقات العامة -متعدد

البرنامج التدريبي:

" فن الإتكيت والمراسم والبروتوكول

وتنظيم المؤتمرات والمعارض"

المملكة الأردنية الهاشمية-عمان من 30/11 الى 4/12/2014
الجمهورية التركية – اسطنبول من 14 -18/12/2014
جمهورية مصر العربية - شرم الشيخ من 21 -25/12/2014
الأهــــــداف :

· تعريف المشاركين بالمفاهيم الحديثة في البروتوكول و الاتيكيت .· تزويد المشاركين بأحدث الاساليب العلمية والفنية ومهارات التعامل مع الأخرين في مجال البروتوكولات والدبلوماسية السياسية وغيرها.· التعريف بفن الإتكيت وبدوره الفعال في العلاقات العامة وفي التخطيط لبرامجها.· التعريف بفن التعامل مع المديرين والزملاء والعملاء والزوار.· تكريس التكنولوجيا لخدمتك وخدمة منظمتك.· مقارنة خطة العمل مع المنظمات الأخرى وتطبيق الأمثل.· اكساب المشاركين مهارات تنظيم المؤتمرات والمعارض.
المحتـــــويات:

· المهارات الإدارية والسلوكية الواجب توفرها في موظف العلاقات العامة.

· العلاقات العامة، المفهوم، الطبيعة، الأهمية، الأسس، الأهداف الوظائف، تنظيم العلاقات العامة، وبرامج العلاقات العامة.
· فن الإتكيت والمراسم والبروتوكول، الآداب المهنية، فن الحديث، فن الاستماع، فن المناقشة، الخ ودور الموظف في ذلك.
· سيكولوجية التعامل مع الآخرين.
· الاتصال الإنساني ، المنطوق والمكتوب ولغة الجسم.
· الندوات والمؤتمرات والمراسم والبروتوكول.
· إدارة وتنظيم الوقت والاجتماعات.
· استخدام التكنولوجيا في عمل العلاقات العامة.
· العلاقات العامة وارتباطها بالوظائف الإدارية الأخرى.
· قياس الإنتاجية وتقيم الأداء الفردي والمؤسسي.
· الدعاية والإعلان والحملات الإعلامية وقياس الرأي العام وآثارها في تحسين العلاقات العامة.
· التفاوض مع الجهات المشابهة والجهات الأخرى.
· المؤتمرات والمعارض ومهارات تنظيمها واقامتها.


المستفيدون:

· العاملون في مجال العلاقات العامة وكافة المواقع التي يتم التعامل فيها مع المراجعين والزوار والزبائن.
· العاملون في مكاتب الإدارات العليا.
· العاملون في مجال التسويق والمبيعات والدعاية والإعلان.
· المهتمون

الرســــــوم:

(2400 دولار أمريكي) شامل المادة العلمية وحقيبة التدريب ومستلزماتها وإصدار الشهادات والاستراحات.

للاستفسار 00962797174949 واتساب و فايبر

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
425

رد: برنامج فن الاتيكيت و المراسم و البروتوكول و المعارض و العلاقات العامة -متعدد

البرنامج قيم و خصم 15% لأكثر من مشاركة في البرنامج

إقرأ أيضا...
دورة العلاقات العامة وفن المراسم ( البروتوكول )

Mjd Alola for HR Development مجد العلا لتطوير الموارد البشرية بسم الله الرحمن الرحيم السادة / المحترمين (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة حوكمة مجالس الإدارات ونظم الإدارة في الشركات السعودية

برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.


دبلومة تجهيز وادارة مراكز اللياقة البدنية والأندية الصحية (GYM)

برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز


برنامج التسويق البصرى Visual Merchandiser

برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء


دبلوم إدارة الجودة في بنوك الدم

دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .


برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


أحدث الملفات والنماذج