النتائج 1 إلى 14 من 14

الموضوع: أهمية التدريب الإلكتروني في تنمية الموارد البشرية في المؤسسات

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
46

منقول أهمية التدريب الإلكتروني في تنمية الموارد البشرية في المؤسسات

أهمية التدريب الإلكتروني في تنمية الموارد البشرية في المؤسساتاللهم علمنا ما ينفعنا و انفعنا بما علمتنا و زدنا علما
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: أهمية التدريب الالكتروني.docx - حجم الملف: 39.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 936

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالبة ادارة اعمال
المشاركات
44

رد: أهمية التدريب الإلكتروني في تنمية الموارد البشرية في المؤسسات

شكرا لك اخت فاطمة
بارك الله فيك على هذا المجهود
بالتوفيق ان شاء الله

#3
الصورة الرمزية قمة طموح
قمة طموح غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
44

رد: أهمية التدريب الإلكتروني في تنمية الموارد البشرية في المؤسسات

سلمك الله ووفقك
مشاركة فاعلة

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
65

رد: أهمية التدريب الإلكتروني في تنمية الموارد البشرية في المؤسسات

مشكور و بارك الله فيك
معلومات قيمة

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
578

رد: أهمية التدريب الإلكتروني في تنمية الموارد البشرية في المؤسسات

بارك الله فيكى اخت فاطمة وسدد خطاكى وارجو معرفة مقترحات فى مجال الموارد البشرية وهذا بريدى الالكترونى
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وجزاكى الله كل خير وجعلة فى ميزان حسناتك وللعلم انا اعمل بمجال الموارد البشرية بالمقاولون العرب

#6
الصورة الرمزية ahmad.awwad85
ahmad.awwad85 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: أهمية التدريب الإلكتروني في تنمية الموارد البشرية في المؤسسات

ارجو مساعدتي لكتابة بحث عن اهمية ودور التدريب الالكتروني في تنمية الموارد البشريه

#7
الصورة الرمزية ahmad.awwad85
ahmad.awwad85 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
3

رد: أهمية التدريب الإلكتروني في تنمية الموارد البشرية في المؤسسات

الايميل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
52

رد: أهمية التدريب الإلكتروني في تنمية الموارد البشرية في المؤسسات

اتمني التوفبق للاخت فاطمة واشكرها على هذا العرض المتميز

#9
الصورة الرمزية مصطفي1990
مصطفي1990 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
9

رد: أهمية التدريب الإلكتروني في تنمية الموارد البشرية في المؤسسات

موضوع مفيد ورائع تسلم الأيادي
ودي مقالة مفيدة عن أهمية [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] للجميع سواء أصخاب أعمال او أفراد.. تقبل مروري

#10
الصورة الرمزية economique
economique غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
17

رد: أهمية التدريب الإلكتروني في تنمية الموارد البشرية في المؤسسات

بارك الله فيكي أختي الفاضلة

#11
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: أهمية التدريب الإلكتروني في تنمية الموارد البشرية في المؤسسات

Helpful topic and subject ...Thank you

#12
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
91

رد: أهمية التدريب الإلكتروني في تنمية الموارد البشرية في المؤسسات

ولو أن الموضع قديم شوي لكن استفدت منه جزاك الله خيراً أخت فاطمة ونفع بك

#13
الصورة الرمزية salahy
salahy غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
17

رد: أهمية التدريب الإلكتروني في تنمية الموارد البشرية في المؤسسات

مشكووووووووور جزاكم الله خيراً

#14
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
437

رد: أهمية التدريب الإلكتروني في تنمية الموارد البشرية في المؤسسات

بارك الله فيك
.. أختي الفاضلة

إقرأ أيضا...
اهمية التدريب الالكتروني في تنمية الموارد البشرية

اتمنى ان يستفيد منها من يحتاجها (مشاركات: 8)


أهمية التدريب وأثره الكبير في تطور المؤسسات

قامت مؤخرا رابطة صحفي فيرجينيا Virginia PressAssociation بعمل دراسة حول أهمية التدريب وأثره الكبير في تطور المؤسسات ، باعتبار أن الموارد البشرية هي رأس المال الحقيقي ، و لقد تبين من الدراسة أن هنالك... (مشاركات: 2)


أهمية الاستثمار في تنمية الموارد البشرية

مقدمة: أصبح عالمنا اليوم لا يعترف إلا بالدولة القوية، لا من حيث القوة العسكرية فحسب، وإنما من حيث قوتها الاقتصادية، وإذا كانت القوة العسكرية ضرورةً لأية دولة لكي تحمي بها سيادتها، فإن القوة... (مشاركات: 8)


أدوات تنمية إدارات الموارد البشرية في المؤسسات

أدوات تنمية إدارات الموارد البشرية في المؤسسات لمارتين سلومان يتناول الكتاب الطريقة التي على متخصصي تنمية الموارد البشرية أداء دورهم بها في المؤسسات في الوقت الحاضر. يقدم الكتاب إطارا جديدا يعكس... (مشاركات: 1)


التدريب في اليمن ودوره في تنمية الموارد البشرية

يشهد العالم حاليا العديد من المتغيرات المتسارعة والتي بدأت أثارها تطفو على سطح الحياة بمختلف جوانبها , الإنتاجية والاقتصادية والاجتماعية والسلوكية .. الخ، وبصفة خاصة ما تحقق خلال العقدين الأخيرين من... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس التغذية المناعية

برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا


حل المشكلات باستخدام طريقة FOCUS-PDCA

جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.


دورة اعداد مقيم عقارى طبقا للمعايير الدولية

دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الافراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.


دورة معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير - GRI Standards

دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.


دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين

دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة


أحدث الملفات والنماذج