ارغب بتعلم كيفية عمل الرواتب والاجور وكل مايتعلق Payroll
لدي بحث عن المخازن والمستودعات وارجوا منكم مساعدتي مقدمة عن المخازن والمسودعات واهداف المخازن واهمية المخازن وماهي المعوقات التي تواجة ادارة المخازن ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 4)
السلام عليكم انا عندي مقابلة توظيفة لوظيفة اداري جامعي اريد ان استفسر عن مهام الاداري وعن اسئلة المقابلة لهذه الوظيفة الرجاء المساعدة (مشاركات: 0)
السلام عليكم والرحمة الله وبركاته اريد مساعدتي في مذكرة تخرج التكوين حول الموضوع اثر تسيير الموارد البشرية في الاداء المؤسسة (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته السادة الموجودون في المنتدى أنا الأن بصدد الاستعداد لأكون مدربة وعندي اختبار تقييمي يوم السبت القادم وإلى الآن أشعر أني مترددة علما أن المدة المتاحة لي لتقديم تدريب... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله وبركاته أنا أبحث عن دورات عن إدارة الموارد البشرية و ارجوا منكم التكرم بمساعدتي شاكر لكم ومقدر لجهودكم (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية
اذا كنت مؤهلا للعمل في وظيفة "مدير الأغذية" في اي مطعم او فندق، فأنت في حاجة ماسة للحصول على هذه الشهادة التدريبية الهامة في هذا المجال، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الى شرح المفاهيم والموضوعات المرتبطة بعملية ادارة الاغذية ومنها طرق تخطيط وطلب واعداد وتجهيز الاغذية وطرق حساب الكميات الاقتصادية والالتزام بمعايير جودة الغذاء وتخطيط القوى العاملة في المطبخ وغير ذلك من الموضوعات التدريبية المهمة لشاغلي هذه الوظيفة.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
رد مع اقتباس