الموضوع: اطباء استشاريين لمستشفى خاص بالمدينه المنورة (اشعة –قلب- تخدير قلب ) استشارى اشعه
اطباء استشاريين لمستشفى خاص بالمدينه المنورة (اشعة –قلب- تخدير قلب ) استشارى اشعه
مطلوب للعمل في مستشفى كبير في السعودية بمنطقة جازان ( إستشاري تخدير - أخصائي تخدير ) يفضل من لديه بورد عربي وشهادات غربية براتب وميزات ممتازة لإرسال السيرة الذاتية zadahr@gmail.com (مشاركات: 1)
مطلوب اخصائى شئون عاملين لمستشفى بالمدينة المنورة
حاصل على ب تجارة مع ماجستير ادارة مستشفيات - او ماجستير الموارد البشرية
خبرة لا تقل عن 5 سنوات
لدية الخبرة فى اعداد رواتب العاملين
يفضل من... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
مطلوب موظفين للعمل لدى مؤسسة رامتان للحاسبات والاتصالات بالمدينه المنورة عدد 2 موظفين لشغل الوظائف التاليه :
1- فني صيانة كمبيوتر " خبرة في الالكترونيك "
2- موظف مبيعات " خبرة... (مشاركات: 0)
مطلوب أطباء للتخصصات التالية لمستشفى خاص مرموقة بجدة وبشكل عاجل من داخل المملكة العربية السعودية1-أطباء باطنه للعمل بالطواري والقسم الداخلي 2- مدير طبي.3- مساعد مدير المستشفى ( مدير التشغيل ) 4-... (مشاركات: 0)
مطلوب اطباء مصريين من داخل المملكة العربية السعودية في التخصصات التالية :-
- المسالك البولية
- الباطنة
- الاطفال
- التخدير
- القلب وعناية مركزة
- النساء والتوليد
- الجلدية
- انف واذن... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مهمة جدا للعاملين في مجال ادارة المستودعات والمخازن حيث تساعدك تلك الدورة على فهم الاساليب الحديثة في ادارة المخازن ويعرفك بالمهارات الحديثة في ادارة المخازن كذلك احدث الممارسات في مجال مراقبة المخزون.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
شهادة دبلوم تدريبي تخصصي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم خدمات التغذية بالمستشفيات والمنشآت الصحية، وتعريف المشارك بأهمية إدارة التغذية، وطريقة التخطيط والتنظيم والتقييم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية.
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard