Futurelab is currently looking for LabTechnician/ Lab Specialist in Abha- Khamis Mushit to perform sampling andvariety of routine and special medical tests, and provide all technicalsupport
:As a (labTechnician / lab Specialist) you will be responsible for
Performsthe requested clinical testing in accordance with laboratory standard. -Preparespecimens to be stored or transported to the reference lab
-Generates analyticaltest data under formal quality control criteria -Preparesthe test results reports Minimum Education: Diploma PreferredEducation: Bachelordegree MinimumExperience:2-5 years OtherRequirements: (SaudiCouncil, Transferrable Iqama for non-Saudi) JoiningDate: Immediately How to apply
If you would like to join our team and start acareer in the healthcare sector, please send your resume along with a coverletter to the following email address: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Allapplications are handled with special care and high confidentiality.
Company Profile Futurelab ([مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]) is a leader in the privateclinical laboratory testing industry in Saudi Arabia.Despite the short periodsince its inception in 2008 futurelab has 15 branches, and counting,distributed over the Saudi territories. For 2 years in a row, futurelab hasbeen awarded as the fastest growing healthcare company in Saudi Arabia, and the2nd fastest growing companies among 500 companies all over SaudiArabia. Our chain of laboratories is committed to provide a reliable, timely,and informative laboratory service of supreme quality to physicians, hospitals,polyclinics, laboratories and individuals
Working atfuture lab is about making a difference! You will discover a workingenvironment built around teamwork, professionalism, fairness, and mutualrespect – and most importantly, exposure to top of the line technologies andhighly specialized tests; while enjoying unique and comprehensive packages
الحمدلله والصلاة والسلام على سيدنا ونبينا محمد وعلى اله وصحبه اجمعين..
فنى حاسب الى وتكنولوجيا المعلومات IT Technician
حاصل على بكالريوس نظم المعلومات الادارية والتى تعادل بكالريوسالتجارة... (مشاركات: 0)
A major health care co.requries
HR Specialist
code : 0313-4
Full time is availability is a must
write the code of the job in the subject ( field ) .. send cv to (مشاركات: 0)
Technicien Technician, artificial limbs فني أطراف صناعية 3254022
يعمل منفرداً أو تحت إشراف طبيب اختصاصي علاج طبيعي ويقوم بإعداد خطة تصنيع الأطراف الصناعية الخشبية والبلاستيكية والمعدنية والأطراف... (مشاركات: 0)
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.