Futurelab is currently looking for LabTechnician/ Lab Specialist in Abha- Khamis Mushit to perform sampling andvariety of routine and special medical tests, and provide all technicalsupport
:As a (labTechnician / lab Specialist) you will be responsible for
Performsthe requested clinical testing in accordance with laboratory standard. -Preparespecimens to be stored or transported to the reference lab
-Generates analyticaltest data under formal quality control criteria -Preparesthe test results reports Minimum Education: Diploma PreferredEducation: Bachelordegree MinimumExperience:2-5 years OtherRequirements: (SaudiCouncil, Transferrable Iqama for non-Saudi) JoiningDate: Immediately How to apply
If you would like to join our team and start acareer in the healthcare sector, please send your resume along with a coverletter to the following email address: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Allapplications are handled with special care and high confidentiality.
Company Profile Futurelab ([مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]) is a leader in the privateclinical laboratory testing industry in Saudi Arabia.Despite the short periodsince its inception in 2008 futurelab has 15 branches, and counting,distributed over the Saudi territories. For 2 years in a row, futurelab hasbeen awarded as the fastest growing healthcare company in Saudi Arabia, and the2nd fastest growing companies among 500 companies all over SaudiArabia. Our chain of laboratories is committed to provide a reliable, timely,and informative laboratory service of supreme quality to physicians, hospitals,polyclinics, laboratories and individuals
Working atfuture lab is about making a difference! You will discover a workingenvironment built around teamwork, professionalism, fairness, and mutualrespect – and most importantly, exposure to top of the line technologies andhighly specialized tests; while enjoying unique and comprehensive packages
الحمدلله والصلاة والسلام على سيدنا ونبينا محمد وعلى اله وصحبه اجمعين..
فنى حاسب الى وتكنولوجيا المعلومات IT Technician
حاصل على بكالريوس نظم المعلومات الادارية والتى تعادل بكالريوسالتجارة... (مشاركات: 0)
A major health care co.requries
HR Specialist
code : 0313-4
Full time is availability is a must
write the code of the job in the subject ( field ) .. send cv to (مشاركات: 0)
Technicien Technician, artificial limbs فني أطراف صناعية 3254022
يعمل منفرداً أو تحت إشراف طبيب اختصاصي علاج طبيعي ويقوم بإعداد خطة تصنيع الأطراف الصناعية الخشبية والبلاستيكية والمعدنية والأطراف... (مشاركات: 0)
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.