الموضوع: متوسط مرتبات الوظائف المختلفة في دول الخليج ..تقرير مفصل
متوسط مرتبات الوظائف المختلفة في دول الخليج ..تقرير مفصل
ارفق لكم اليوم
تقرير مفصل عن
متوسط مرتبات الوظائف المختلفة في دول الخليج :
متوسط مرتب وظيفة المدير التنفيذي
متوسط مرتب المدير العام
متوسط مرتب مدير الموارد البشرية
متوسط مرتب مدير ادارة نظم المعلومات
متوسط مرتب مدير المبيعات
متوسط مرتب مدير التسويق
متوسط مرتب مدير عام فندق
متوسط مرتب مدير تطوير اعمال
متوسط مرتب مدير العمليات
متوسط مرتب مدير الفرع
متوسط مرتب مدير التجزئة
متوسط مرتب مدير الدعاية والاعلان
متوسط مرتب مدير العلاقات العامة
متوسط مرتب مدير النشر
متوسط مرتب مدير المشروعات الانشائية
متوسط مرتب السكرتير التنفيذي
في دول الخليج التالية
البحرين
السعودية
الكويت
الامارات
عمان
قطر
رد: متوسط مرتبات الوظائف المختلفة في دول الخليج ..تقرير مفصل
الشكر والتقدير على المجهود المبذول
محاسب قانونى فوزى عبد الشافى
Thanks and appreciation for the effort expended
FAWZY A.SHAFY A.AZIZ
Charterd Accountant – Tax Expert
يسعدنا مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب والتطوير ان نقدم لسيادتكم دورة تدريبية في
تحليل ووصف وتصنيف الوظائف و تقييم وتطوير المهارات والكفاءة الوظيفية
أهداف البرنامج التدريبي:... (مشاركات: 0)
تعلن شركة لؤلؤة الخليج لتوظيف الكفاءات عن توفر الوظائف التالية :
مطلوب أخصائيات نطق و تخاطب بخبرة
الرجاء ارسال السيرة الذاتية على الايميل :
لمن تتوفر لديه خبرة في هذا المجال فقط.
... (مشاركات: 0)
تعلن شركة لؤلؤة الخليج لتوظيف الكفاءات عن توفر الوظائف التالية للسيدات بالرياض
مدربات حاصلات على شهادات معتمدة من Adobe في البرامج الآتية:
-illustrator CS6-Photoshop CS6-Flash-In Design... (مشاركات: 0)
تقرير عن تأثر الوظائف في الخليج ومعدلات الزيادة في الرواتب بالأزمة الاقتصادية
2009 - 2010
التقرير منقول من موقع https://www.gulftalent.com
الإمارات والكويت أكثر دول المنطقة تأثراً بموجة... (مشاركات: 2)
أولى وسائل تحقيق التكامل هو وجود هيكل تنظيمي سليم لإدارة الموارد البشرية تتوزع فيه المهام والمسؤوليات بشكل سليم بين مختلف أقسام إدارة الموارد البشرية، ثم وجود سياسات وإجراءات دقيقة لجميع أعمال ومهام... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
رد مع اقتباس
