أكاديمية تدريب متخصصة تطلب
مدربين تنمية بشرية
خبرة متميزة ف مجال التدريب
وسابقه اعمال متميزة مع مراكز تدريب مرموقة
رجاء اسال السيرة الذاتيه
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أكاديمية تدريب متخصصة تطلب
مدربين تنمية بشرية
خبرة متميزة ف مجال التدريب
وسابقه اعمال متميزة مع مراكز تدريب مرموقة
رجاء اسال السيرة الذاتيه
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب مدربين للعمل بالكويت فى التخصصات الاتية : 1- علوم اداريه 2- علوم تجاريه 3- تنميه بشريه 4- حاسب الي 5- لغة انجليزية يشترط الخبرة فى كافة التخصصات السابقة فى التدريب برجاء ارسال... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته محاضر إدارة موارد بشرية و إدارة أعمال و تنمية بشرية حاصل علي ماجستير إدارة الموارد البشرية من الولايات المتحدة الأمريكية (HRCI) حاصل علي ماجستير إدارة... (مشاركات: 0)
مطلوب في جميع أنحاء السعودية مدربين تنمية بشرية وتطوير ذات ومواد عامة على من يرغب ارسال بياناته على الايمل nageb82@yahoo.com (مشاركات: 0)
تعلن مؤسسة التقنية للتطوير والتدريب والإستشارات عن حاجتها الى مدربين تنمية بشرية ومهارات خاصة مدربين من مصر فقط فى موعد غايته أسبوعين من تاريخ الإعلان ترسل السيرة الذاتية على البريد التالى ... (مشاركات: 1)
شركة القيادة للدراسات والأبحاث والتدريب .. تطلب مدربين من كافة التخصصات الإدارية والقانونية والمحاسبية على أن يكونوا من الأردن أرجال ارسال السيرة الذاتية على البريد الخاص للمنتدى .. مدير تدريب ... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.