موقوف
تهديكم الأكاديمية الإدارية والعقارية أطيب التحيات
ويسعدنا أن نرفق لكم المحاور الدراسية الخاصة ببرنامج
دبلوم التسجيل والتوثيق العقاري
والمزمع عقده بدبي بتاريخ 07/12/2014 ولمدة خمسة أيام
من الساعة التاسعة صباحا و حتى الواحدة ظهرا ..
مرفق / بروشور الدبلوم ..
لمزيد من الإستفسارات وطلب المحاور التفصيلية :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
00971508567432
فرصة للمجموعات 4 أفراد تمتعوا بخصم 20% من قيمة التسجيل في دبلوم الموارد البشرية الدورة تبدأ الثلاثاء 14 سبتمبر، باقي أماكن محدودة احجز مكانك الآن ت: 26721467 موبايل 01026330011 السعر: 1400... (مشاركات: 0)
تهديكم الأكاديمية الإدارية والعقارية أطيب التحيات ويسعدنا أن نرفق لكم المحاور الدراسية الخاصة بدورة دبلوم التطوير العقاري التي تتضمن المعايير و المقومات الأساسية لمفهوم التطوير العقاري الحديث وآليات... (مشاركات: 0)
دبلوم العلاقات العامة والإعلام تتشرف الأكاديميةالدولية للتدريب والتنمية البشرية أن تقدم لكم برنامج دبلوم تدريبي جديد، وهو برنامج العلاقات العامة والإعلام، Diploma in Public Relations... (مشاركات: 2)
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
رد مع اقتباس