إدارة الوقت وضغط العمل - دبي Time Management - Dubai
السادة الكرام - السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تتشرف شركة سولومون للاستشارات الادارية بدعوتكم لحضور ورشة عمل فن إدارة الوقت والمقررانعقادها بمدينة دبي - دولة الامارات العربية المتحدة خلال الفترة من21 ديسمبر 2014 وحتي 22 ديسمبر 2014
عند الانتهاء من البرنامج، سيكون المشارك قادرا :
على وصف الوقت ومكوناته.
فهم الطريقة التي يبصر بها من الزمن وتؤثر علي إدارة الوقت
معرفة إدارة الوقت ومفادة التبذير.
تحديد الأهداف والغايات وبالتالي الأولويات
تخطيط وتنظيم العمل الخاص بك لجعل الوقت عونا لك بدلا من أن يكون منافساً
بنهاية برامج المركز التدريبية يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من شركة سولومون للاستشارات الادارية ،مع أمكانية أن تصدر الشهادة باللغتين العربية و الإنجليزية .
شركة سولومون للاستشارات الادارية ، هي احدي الشركات الرائدة في مجال التدريب والاستشارات منذ عام 2006 في دبي والوطن العربي ، هدفها الأول هو تمكين الأفراد والمنظمات من خلال مجموعة من الحلول والبرامج التدريبية وورش العمل من 3 أيام وحتي 5 أيام و التي تخدم جميع القطاعات و تغطي جميع المجالات الادارية والمالية وتطوير وتنمية الموارد البشرية داخل الشركات . يسعدنا دائما مشاركتنا قصص نجاحكم وحضور ورش العمل الخاصة بنا و استقبال استفساراتكم علي البريد الالكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]أو الاتصال علي :0097142595289
تعرف على كيفية إدارة وقتك لكى تصبح إنسان ناجح وفعال https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2947.imgcache
ملفات بوربوينت PPT
للتحميل
https://www.egyview.com/top7/download.php?id=25 (مشاركات: 1)
قال أحد المحاضرين الغربيين متحدثاً عن (الإندورفين)
إذا أردتم أن تتغلبوا على القلق وضغط العمل فلابد من إفراز الجسم لمادة اسمها (الإندورفين) هذه المادة إذا أنتجها الجسم فإنها تهدئ البال وتريح... (مشاركات: 6)
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.