النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: كيف تحسن روح المرح من عملك ؟

#1
الصورة الرمزية سارة كمال
سارة كمال غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
783

كيف تحسن روح المرح من عملك ؟

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


الضحك أفضل علاج و مفتاح لنجاح العمل . فيما يلى بعض النقاط التى ستوضح لك كيف يمكن لروحك المرحة أن تؤثر فى عملك بشكل إيجابى .



اندهش الجميع من قراءة خبر انتحار الممثل الأمريكى الشهير روبن ويليامز Robin Williams ...كيف لهذا الكوميديان الكبير الذى أبكى الكثيرين ضحكاً أن يفعل ذلك و أن ينهى حياته بهذا الشكل التراجيدى ؟؟؟!!! سيبقى هذا التساؤل و لكن الأمر ليس له صله بابتسامته أو أياً مما كان يقدمه فالمتابع له سيعرف أنه علمنا الضحك على أنفسنا و على بعضنا البعض و على ظروفنا الإنسانية ... و لكن قد يكون السبب فى ما أقدم عليه أنه ربما لم يعتاد الضحك على نفسه فاثقلها كثيراً...



فى عالم الأعمال يلعب الضحك دوراً هاماً ، فإن تمكنت من الضحك على نفسك فستتمكن حتماً فى يوم من الأيام بالإستمتاع بالنجاح و ستجعل الأخرين يحبونك ...فحاول ألا تعقد الأمور .



الأشخاص القادرون على الضحك و الميل إلى السخرية يرتكبوا أخطاءاً أقل و إن ارتكبوا خطئاً يتعافون منه سريعاً . أثبتت أبحاث الخبراء النفسيين عن أثر روح المرح فى ال20 عام الماضية أن السخرية من النفس يحدث حالة من المرونة عند الإنسان تجعله قادراً على مواجهة المشكلات و عدم الإستسلام لها .

كيف تحسن روح المرح من عملك ؟


سمة أخرى تميز القادرين على الضحك و التبسم وهى أنهم يصبحون أكثر تسامحاً مع الأخرين فإن كان أحدهم [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] و ارتكب موظف لديه خطئاً ما . فلا يفكر حينها إلا فى قيمة الموظف بالنسبة للعمل وفى كيفية معالجة الخطأ ... هم دائمى التركيز على الأمور الإيجابية و يباعدون بين نفسهم و بين السلبيات مما يعطى أعمالهم قدرة على النجاح .



يلاحظ العملاء هذة الشخصيات التى تضفى بهجة و نوراً على ما حولها و يريدون دائماً التواصل مع هؤلاء الأشخاص فالعملاء هنا يشعرون بالسعادة بمجرد دخول شخص يمتلك من حس المرح و الدعابة ما يجعل أيامهم أفضل.



لا يريد أحد العمل لدى مدير صعب المراس ، على العكس من العمل مع المدير كثير التبسم و الضحك ، فالكل يحب إرضائه و العمل معه.



فائدة أخرى كى تتبنى روح المرح قليلاً وهى أنها تجعل اليوم يمر [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] و هكذا ستستمتع بحياتك على نحو أفضل و ستخلق بيئة صحية تعيش فيها أنت و من حولك . ستصل أيضاً إلى مستويات نجاح أعلى و ستدعم ثقتك بنفسك.


كيف تحسن روح المرح من عملك ؟

· روح المرح تدعم الإبداع ...من يركز على الجوانب المظلمة فى عمله لن ينجز فيه شيئاً . ولكن روح المرح تفتح طريقاً و تخلق إمكانيات جديدة و طاقات إبداعية.
· روح المرح أيضاً تجعل التواصل أسهل و تخفف من حدة النزاعات .
· أثبتت الكثير من الدراسات أن قدرة الذهن على التعلم أقوى عندما يضحك الإنسان .
· روح المرح تقلص من معدل الغياب عن العمل .



لا يوجد أحد كامل ...و عليك ألا تعنف نفسك و أن تسمح لها بالخطأ أحياناً و أن تحتفظ بروحك و ابتسامتك حتى تتمكن من مواصلة العمل و الإنتاج .




اقرأ أيضاً...
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة سارة كمال ; 2/12/2014 الساعة 15:48

إقرأ أيضا...
كيف تحسن ذاكرتك ؟

أن جهلنا بأسرار التذكر وكيفية التذكر الصحيح أو إرجاع المعلومات القديمة عبر الطرق السليمة أدى إلى اتهام ذواتنا بالتقصير و الضعف أن معرفة الذاكرة من خلال دراستها عن قرب سيمكننا بمشئيه الله علي... (مشاركات: 3)


كيف تحسن عمل فريقك ؟

هناك العديد من النقاط التى يقوم بها قائد الفريق لمراعاة تحسن عمل الفريق ومساعدته على التقدم والنجاح والتى تتمثل فى : 1- الإتجاهات والأهداف : يعتمد بشكل كبير نجاح فريق العمل على طبيعة ونوع... (مشاركات: 0)


كيف تحسن تفكيرك ؟

أمامك الفرصة المواتية لتحسن فكرك، إذا ما اقتنعت بأن الانسان يستطيع أن يطور شخصيته في أي عمر، وفى جميع الظروف والأحوال ،وإذا ما اَتبع الوسائل الفعالة في تطوير فكرة ولعلنا نقوم فيما يلي بتقديم ... (مشاركات: 0)


التدريب المرح استراتيجية تدريبية كبرى!!

بقلم: د. أسامة أحمد يمكن اعتبار التدريب المرح فلسفة ومدرسة يختار خبير التدريب بينها وبين التدريب التقليدي في الأداء، ومن هنا يمكن أن نصف التدريب المرح بأنه استراتيجية تدريبية كبرى قد تصلح... (مشاركات: 0)


زيادة عامل المرح داخل الأعمال يمكنه أن يحسن أو يزيد من الإنتاجية

يعتبر العمل أمرا جديا، ولكن هذا لايعني أنه لايجب أن يكون أمرا مسليا أيضا. وفي حقيقة الأمر، فلقد أبرزت العديد من الدراسات أن زيادة عامل المرح داخل الأعمال يمكنه أيضا أن يحسن أو يزيد من الإنتاجية. فعدم... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الاعداد لامتحان تويفل / أيليتس - IELTS / TOEFL

امتحانات التويفل والايليتس هي اشهر امتحانات لتحديد المستوى في اللغة الانجليزية لغير الناطقين بيها، وانت قطعا تحتاج اجتياز احد هذه الامتحانات سواء كنت ترغب في استكمال دراسات عليا في اي تخصص او كنت استاذا جامعياً وترغب في العمل في جامعة خاصة أو دولية او كنت تخطط للسفر والاقامة في دولة أجنبية أو كنت مهاجراُ في دولة أجنبية وترغب في الحصول على الاقامة او كنت ترغب في العمل في وظيفة في جولة أجنبية او كنت طبيبا وترغب في الحصول على الزمالة البريطانية أو اي زمالة أوروبية، هذا الكورس يساعدك على تعلم كيفية اجتياز هذه الامتحانات ويؤهلك ويساعدك على تحقيق ذلك.


دورة التميز الإداري لمشرفي التشغيل والإنتاج

تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها


جلسات فن ادارة الغضب

جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.


دورة ترخيص أندية كرة القدم طبقا لقواعد الفيفا - FIFA

أول دورة تدريبية عربية تؤهلك للتعرف على نظام تراخيص اندية كرة القدم، وتلقي الضوء على اللوائح والنظم الخاصة بنظام تراخيص اندية كرة القدم والجهات المنوط بها ذلك، كذلك يتم تأهيل المشارك في هذا البرنامج على المبادئ والسياسات والاجراءات الخاصة بطلب الترخيص والمعايير المطلوبة لطلب الرخصة ومتطلباتها سواء لدوري المحترفين او فرق كرة القدم النسائية، باختصار يساعدك هذا البرنامج المكثف على تعلم آلية التقدم لترخيص فريق كرة قدم طبقا لمتطلبات الاتحاد الدولي لكرة القدم - فيفا.


دبلومة موارد بشرية - HRM

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


أحدث الملفات والنماذج