5. التحليل الوظيفي = Job Analysis = L'analyse d'emploi
هو اجراء يهدف الى تحديد الواجبات والمهارات المطلوبة لوظيفة ما. ومواصفات الشخص المناسب لشغلها
5. التحليل الوظيفي = Job Analysis = L'analyse d'emploi
هو اجراء يهدف الى تحديد الواجبات والمهارات المطلوبة لوظيفة ما. ومواصفات الشخص المناسب لشغلها
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه
روعه روعه
روعه
التحليل الوظيفي أو تحليل منصب العمل و تحديد مهام كل وظيفة مع تحديد تبعات الوظيفة من أجر .................................ألخ
ممتاز ومشكور كثيرا كثيرا كثيرا
والسلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاتة
يستخدم التحليل الوظيفى لتقييم الحاجة لوظيفة جديدة أو لإلغاء وظيفة موجودة بالفعل
والتحليل الوظيفى هو أولى الخطوات فى بناء الموارد البشرية
حيث أنه يمكننا من وضع المواصفات الوظيفية وهيكلة الأجور والمستويات الوظيفية وتخطيط القوى العاملة وغيرها
تحديد الواجبات والمهارات المطلوبة لوظيفة ما. ومواصفات الشخص المناسب لشغلها
ربنا يكرمك يا فندم على التعريف الرائع
أعتقد أن عملية التحليل الوظيفي هي أهم عملية في المنهجية المتبعة لعمل الموارد البشرية فعليها تقوم بقيية الوظائف الأخرى وعليها ترتكز
this subject useful the people who set job duties and responsibilities.for different jobs (مشاركات: 26)
التحليل الحدي = Marginal analysis وهو عبارة عن أحد الأساليب التحليلية التي تفترض أن يتم الاستمرار في تنفيذ المشروع حتى تتساوى الإيرادات الحدية مع التكلفة الحدية (مشاركات: 3)
التحليل المالي هو نشاط يتعلق بتحويل البيانات المدونة في القوائم المالية إلي معلومات ذات دلالات معينة من وجهة نظر القائم بالتحليل ،وبما يفيد في الحكم علي مجالات القوة والضعف في السياسات المالية... (مشاركات: 1)
je sius un jeune homme, marocaine jai 23 ans jais bac+ diplome de gestion informatique, je cherche emploi et merci mon tel est 0021276334272 mon email : abderrahim.jellal@gmail.com (مشاركات: 0)
(مشاركات: 13)
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص