صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 14

الموضوع: مقابلة تقييم الاداء = Appraisal Interview

  1. #1
    الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
    محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,515
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد أحمد إسماعيل

    مقابلة تقييم الاداء = Appraisal Interview

    10. مقابلة تقييم الاداء = Appraisal Interview

    مناقشة تجرى عقب تقييم أداء أحد الموظفين يكون طرفيها الموظف والمشرف ويتناقشا حول التقييم والدرجات المعطاه للموظف ونقاط القوة في أداء الموظف ونقاط الضعف.
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/Arab.HRM
    https://twitter.com/edara_arabia

  2. #2
    الصورة الرمزية استاذة ايمان
    استاذة ايمان غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    teacher
    المشاركات
    1

    رد: مقابلة تقييم الاداء = Appraisal Interview

    thannx alot Mr Mohammad we all need such a thing

  3. #3
    الصورة الرمزية elmalah
    elmalah غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    تطوير الاعمال
    المشاركات
    275

    رد: مقابلة تقييم الاداء = Appraisal Interview

    شكر على ماقدمت ووجعله الله في ميزان حسناتك

  4. #4
    الصورة الرمزية monline26
    monline26 غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    1

    رد: مقابلة تقييم الاداء = Appraisal Interview

    مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو وووووووور

  5. #5
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    مدير عام
    المشاركات
    44

    رد: مقابلة تقييم الاداء = Appraisal Interview

    لا يوجد موضوع نرجو أعادته

  6. #6
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    مدير عام
    المشاركات
    44

    رد: مقابلة تقييم الاداء = Appraisal Interview

    بارك الله فيكم وجزاكم الله خيراً

  7. #7
    الصورة الرمزية mssh4
    mssh4 غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال حرة
    المشاركات
    2

    رد: مقابلة تقييم الاداء = Appraisal Interview

    اشكرك جدا دا على الموضوع
    اشكرك جدا دا على الموضوعاشكرك جدا دا على الموضوعاشكرك جدا دا على الموضوع
    اشكرك جدا دا على الموضوع
    اشكرك جدا دا على الموضوعاشكرك جدا دا على الموضوع

    اشكرك جدا دا على الموضوع

  8. #8
    الصورة الرمزية maged.elnagar
    maged.elnagar غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    اعمال اداريةو قانونية بمحكمةشبين الكوم الابتدائية
    المشاركات
    51

    رد: مقابلة تقييم الاداء = Appraisal Interview

    شكرا لك على العطاء والمجهود الرائع

  9. #9
    الصورة الرمزية mssh4
    mssh4 غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال حرة
    المشاركات
    2

    رد: مقابلة تقييم الاداء = Appraisal Interview

    بارط الله فيك مشكور .......

  10. #10
    الصورة الرمزية shadowww
    shadowww غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    12

    رد: مقابلة تقييم الاداء = Appraisal Interview

    بارك الله فيكم وجزاكم الله خيراً

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
تقييم أداء العاملين ..Performance appraisal ..عرض تقديمي رائع
تعددت المصطلحات التي استعملت للدلالة على هذه العملية، وذلك بكونها نظام تقييم الكفاءات او نظام تقارير الكفاءات ، أو نظام تقرير أداء العاملين؛ قد انعكس في تباين... (مشاركات: 25)

مقابلة قياس القدرة على العمل تحت ضغط = Stress Interview
9. مقابلة قياس القدرة على العمل تحت ضغط = Stress Interview أحد انواع المقابلات بالشركات وتهدف الى وضع المتقدم لشغل وظيفة ما تحت عدد من الضغوط النفسية... (مشاركات: 4)

كيف يمكنك اجراء مقابلة لتقييم الاداء
خطط للمقابلة 1ـ ادرس مرؤوسك : حالته الانفعالية وكيف يمكن التاثير عليه . 2ـ اجمع حقائق عن الأداء الفعلي : جوانب القوة وجوانب الضعف في الأداء . 3ـ اجمع أكبر... (مشاركات: 1)

مقابلة قياس القدرة على التصرف = Situational Interview
11. مقابلة قياس القدرة على التصرف = Situational Interview هي أحد أنواع المقابلات بالشركات وتتكون من مجموعة من الاسئلة التي تركز على قايس قدرة المتقدم لشغل... (مشاركات: 7)

مقابلة نهاية الخدمة = Termination Interview
هي المقابلة التي يتم من خلالها ابلاغ الموظف بانتهاء عمله بالشركة (مشاركات: 1)

أحدث المرفقات