الموضوع: التعلم المبرمج = Programmed Learning = Enseignement programmé
التعلم المبرمج = Programmed Learning = Enseignement programmé
التعلم المبرمج = Programmed Learning = Enseignement programmé
طريقة مبرمجة لتعلم المهارات الوظيفية تعتمد على تقديم الأسئلة والحقائق وتسمح للشخص بالاستجابة وتزوده بالتغذية المرتجعة بخصوص استجاباته.
بمعني أخر : نوع من التعلم يعتمد بشكل أساسي على البرامج الحاسوبية التي تطرح على الشخص عدد من الاسئلة والمعلومات حول مهام وظيفة ما وتقيس اجاباته وتصحح له أخطاءه.
التدريب الافتراضي Virtual Learning :
منذ سنوات طويلة وقبل الانترنت بفترة لا بأس بها درج مصطلح الدراسة عن بعد Distance Learning . وهو نوع من التعليم المعروف بالدراسة عن طريق المراسلة . في... (مشاركات: 3)
Companies responding to high profile failures tend to learn from the experience and ultimately prove more successful, according to research from the University of Colorado Denver Business School... (مشاركات: 0)
مركز دبي للتعلم السريع Dubai Accelerated Learning Center
روّاد التعلم السريع في العالم العربي
وبالتعاون مع إيلاف ترين الدوحة
تقدم:
ورشة التعلم السريع
Accelerated Learning Workshop (مشاركات: 0)
التعلم بالمحاكاه = Vestibule or simulated Learning = Vestibule ou simulée d'apprentissage
هو تدريب الموظفين في بيئة افتراضية بهدف اتقان المهارات اللازمة لممارسة عملهم بمعزل عن الأجهزة والمعدات... (مشاركات: 0)
يا شباب ترى اخذت دورة عندهم مفيدة جدا واكثر من رائعة وانا الان اشتغل عليها وهي معروفة جدا وعالمية واغلب الشركات يسئلون عليها لانها مهمة جداااااااااا والان يقدمون دورة اسمها
(ادارة مشاريع) وانا... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR