الموضوع: افتتاح منتدى القاموس الاداري
افتتاح منتدى القاموس الاداري
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
رغبة من ادارة المنتدى في اعطاء مزيد من الاهتمام لتعريف المصطلحات الخاصة بمجال ادارة الموارد البشرية تعريفاً علمياً يساعد العاملين في المجال في الوصول الى فهم جيد لهذه المصطلحات بصورة تكفل التطبيق الجيد في الممارسات اليومية.
فقد تم إنشاء منتدى فرعي متخصص بعنوان "القاموس الإداري"
يهتم هذا المنتدى بتعريف المصطلحات الادارية ومرادفاتها في اللغات الانجليزية والفرنسية قدر الإمكان.
وإدارة المنتدى إذ تأمل أن يكون المنتدى إضافة جديدة للعاملين بمجال ادارة الموارد البشرية, تدعو الجميع الى المشاركة بما لديهم من تعريفات ومصطلحات تعميماً للفائدة.
ويمكنك الدخول الى القاموس الاداري من خلال الرابط التالي :
القاموس الإداري
وسيحتوي عنوان الموضوع على المصطلحات بالتنسيق التالي :
المصطلح بالعربية = المصطلح بالانجليزية = المصطلح بالفرنسية
ثم تعريف المصطلح باللغة العربية مثال :
الوصف الوظيفي = Job Description = Description du poste
قائمة بواجبات وظيفة معينة ومسئولياتها وعلاقاتها وظروف ممارستها والإشراف الذي تخضع لها و الإشراف الذي تمارسه.
وفي انتظار مشاركاتكم التي تثري هذا المنتدى سواء كانت اضافات جديدة أو استفسارات بخصوص مصطلحات جيدية مطلوب اضافتها.
وفقنا الله وإياكم لما فيه الخير والرشاد.
رد: افتتاح منتدى القاموس الاداري
دائما في قمة التميز لإثراء هذا المنتدى الرائع
وفقكم الله و سدد خطاكم
رد: افتتاح منتدى القاموس الاداري
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووور و يعطيك العافيه
رد: افتتاح منتدى القاموس الاداري
فكرة رائعة جداً سدد الله خطاكم و وفقنا و إياكم
رد: افتتاح منتدى القاموس الاداري
بارك الله فيكم ... مجهود رااااائع ومميز .... فكرة رائعة جزاك الله خيراً
رد: افتتاح منتدى القاموس الاداري
شكرا جزيلا وبارك الله جهودكم مع فائق احترامي
حصريا ومجانا
فقط
لأعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية
القاموس التجاري الصغير
به أشهر المصطلحات التجارية الدارجة الاستخدام في العمل التجاري بالوطن العربي (مشاركات: 213)
السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
نحيطكم علماً بأنه تم افتتاح منتدى فرعي جديد ضمن قسم جلسات الحوار بعنوان "طرائف إدارية"يختص بعرض المواقف والقصص والنكات الادارية التي تحمل في... (مشاركات: 1)
المتطلبات المطلوبة للموقع والتجهيز والتأثيث و بيان الكوادر اللازمة للمختبرات العامة كحد أدنى وكذلك بيان بالتحاليل المصرح عملها
نموذج رقم (15) عدد صفحاته (3 )
تصنيف المختبرات:
تصنف المختبرات... (مشاركات: 0)
الأخوة الاعضاء الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
رغبة من ادارة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية في تحقيق أكبر استفادة ممكنة من موضوعات ومشاركات المنتدى وادراكاً منا للفروق الكبيرة في... (مشاركات: 0)
يفتتح الرئيس حسنى مبارك فعاليات الدورة الأربعين لمعرض القاهرة الدولى للكتاب ( 23 يناير ـ 4 فبراير) والتى اختيرت دولة الأمارات العربية المتحدة هذا العام ضيف شرف المعرض .
ويحضر الافتتاح كبار رجال... (مشاركات: 1)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها