هل يحق لكفيلي اخراجي من السكن الخاص به في حال رفضي لامر النقل من منطقة الى اخرى في السعودية وهل استحق راتب عن الايام التي جلستها لانه طلب مني التوقف عن العمل لحين تنفيذ امر النقل
هل ارفع قضية عليه واطالب براتب هذه الايام
هل يحق لكفيلي اخراجي من السكن الخاص به في حال رفضي لامر النقل من منطقة الى اخرى في السعودية وهل استحق راتب عن الايام التي جلستها لانه طلب مني التوقف عن العمل لحين تنفيذ امر النقل
هل ارفع قضية عليه واطالب براتب هذه الايام
حسب علمي
انه في حال اثبت كفيلك عدم تنفيذك لامر النقل لا تستحق راتب الايام التي جلستها.
لقد رفعت قضية بمكتب العمل الان وطلبت راتب عن الايام التي اوقفني بها كفيلي عن العمل وطلبت نقل كفالة لاني ناقل كفالة على كفيلي، وكفيلي رفض اعطائي نقل كفالة فما رأيكم هل استمر بالقضية ام ماذا افعل ؟؟
ما وقعت على عقد منذ مباشرتي من سنة ونصف ولكني على اكفالة وانا مثل ما وضحت سابقا في سكن خاص بالكفيل وبخصوص امر النقل كان كتابي وانا رفضت استلمه لاني احب المنطقة التي انا فيها واعرف ان المنطقة التي سوف ارسل اليها مديرها سئ جدا
أكدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أنه يجوز للموظفة في الجهات الاتحادية بعد عودتها من إجازة الوضع أو الإجازة المتصلة بها، ولمدة 4 أشهر من تاريخ بدء العمل تجزئة ساعتي الرضاعة المستحقة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم إليكم نموذج لـ : مغادرة للتحميل بالمرفقات .. اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)
النموذج التالي نموذج طلب مغادرة - ادن انصراف مصمم بالاكسل (مشاركات: 1)
السلام عليكم ..بعد التحية ..أقدم لكم نموذج : مغادرة ..أتمنى لكم الإستفادة ..إليكم بالمرفقات .. (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة تساعدك على تعلم فن الالقاء الاذاعي والاداء التمثيلي وكيفية التنقل بين طبقات الصوت وأهمية ذلك في نقل المعنى للجمهور وتنظيم التنفس ومهارات فن الإلقاء المختلفة.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين