النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: رفض مغادرة السكن المؤسسة

#1
الصورة الرمزية shekry
shekry غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رفض مغادرة السكن المؤسسة

هل يحق لكفيلي اخراجي من السكن الخاص به في حال رفضي لامر النقل من منطقة الى اخرى في السعودية وهل استحق راتب عن الايام التي جلستها لانه طلب مني التوقف عن العمل لحين تنفيذ امر النقل
هل ارفع قضية عليه واطالب براتب هذه الايام

#2
الصورة الرمزية علي ادريس
علي ادريس غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
15

رد: رفض مغادرة السكن المؤسسة

حسب علمي
انه في حال اثبت كفيلك عدم تنفيذك لامر النقل لا تستحق راتب الايام التي جلستها.

#3
الصورة الرمزية shekry
shekry غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: رفض مغادرة السكن المؤسسة

لقد رفعت قضية بمكتب العمل الان وطلبت راتب عن الايام التي اوقفني بها كفيلي عن العمل وطلبت نقل كفالة لاني ناقل كفالة على كفيلي، وكفيلي رفض اعطائي نقل كفالة فما رأيكم هل استمر بالقضية ام ماذا افعل ؟؟

#4
الصورة الرمزية helper98xp
helper98xp غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
2

رد: رفض مغادرة السكن المؤسسة

رفض مغادرة السكن المؤسسة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shekry رفض مغادرة السكن المؤسسة
لقد رفعت قضية بمكتب العمل الان وطلبت راتب عن الايام التي اوقفني بها كفيلي عن العمل وطلبت نقل كفالة لاني ناقل كفالة على كفيلي، وكفيلي رفض اعطائي نقل كفالة فما رأيكم هل استمر بالقضية ام ماذا افعل ؟؟
الموضوع يحتاج الى معرفة التفاصيل ليتم افادتك
مثل
هل العقد المبرم بينكما يحدد مكان العمل بمنطقة محددة
هل الكفيل يؤمن سكن عيني ام بدل سكن
هل الكفيل اصدر امر نقل كتابي
هل لديك عذر مقبول قانونا لعدم الانتقال وما هو

#5
الصورة الرمزية shekry
shekry غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: رفض مغادرة السكن المؤسسة

ما وقعت على عقد منذ مباشرتي من سنة ونصف ولكني على اكفالة وانا مثل ما وضحت سابقا في سكن خاص بالكفيل وبخصوص امر النقل كان كتابي وانا رفضت استلمه لاني احب المنطقة التي انا فيها واعرف ان المنطقة التي سوف ارسل اليها مديرها سئ جدا

إقرأ أيضا...
يحق للموظفة مغادرة مقر عملها ساعتين يومياً لإرضاع وليدها

أكدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أنه يجوز للموظفة في الجهات الاتحادية بعد عودتها من إجازة الوضع أو الإجازة المتصلة بها، ولمدة 4 أشهر من تاريخ بدء العمل تجزئة ساعتي الرضاعة المستحقة... (مشاركات: 0)


نموذج : مغادرة

السلام عليكم إليكم نموذج لـ : مغادرة للتحميل بالمرفقات .. اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)


نموذج طلب مغادرة

النموذج التالي نموذج طلب مغادرة - ادن انصراف مصمم بالاكسل (مشاركات: 1)


نموذج : مغادرة

السلام عليكم ..بعد التحية ..أقدم لكم نموذج : مغادرة ..أتمنى لكم الإستفادة ..إليكم بالمرفقات .. (مشاركات: 0)


نموذج : مغادرة

(مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية متخصصة في فن الإلقاء الإذاعي

دورة تدريبية متخصصة تساعدك على تعلم فن الالقاء الاذاعي والاداء التمثيلي وكيفية التنقل بين طبقات الصوت وأهمية ذلك في نقل المعنى للجمهور وتنظيم التنفس ومهارات فن الإلقاء المختلفة.


دورة إدارة عمليات الاستحواذ والاندماج للشركات

برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.


دبلومة الأساليب الحديثة فى تخطيط الانتاج

أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability


كورس اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة

دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.


كورس التوظيف باستخدام شبكات التواصل الاجتماعي

برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين


أحدث الملفات والنماذج