دورة التخطيط والنظم التحليلية المتقدمة لادارة التدقيق المالي مركز الخبرة الحديثة
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته....
يسعد مركز الخبرة الحديثة دعوتكم للتسجيل في دورة تحت عنوان :
التخطيط والنظم التحليلية المتقدمة لادارة التدقيق المالى
أهداف الدورة التدريبية
من خلال هذا البرنامج تكون الأهداف الرئيسية المطلوب تنفيذها هي:
إطلاع المشاركين على النظم التحليلية المتقدمة للتخطيط والتدقيق المالي.
إطلاع المشاركين على مفهوم التخطيط المالي ودور التدقيق الداخلي في تقييمها.
تعريف المشاركين بالإطار العام لأنظمة الرقابة الداخلية وفق مفهوم.COSO
تعريف المشاركين بمفهوم التقييم الذاتي للرقابة CSA وأساليب تطبيقه.
تمكين المشاركين من بناء خطة إدارة التدقيق الداخلي وفقا النظم التحليلية المتقدمة المبنية على أسلوب المخاطر من الناحية العملية.
تمكين المشاركين من تخطيط عمليات التدقيق وفق الأساليب المتقدمة للتدقيق المالي، والكيفية التي يتم بها تصنيف العمليات المرتبطة بالتدقيق.
المشاركون :
مدراء التدقيق.
رؤساء التدقيق.
المدققين الداخلين.
المدققين الخارجيين
للتسجيل او للاستفساريسعدني تواصلكم معي عبر الايميل او الهاتف الجوال الموجود ادناه.
Miss.Maha Almahdy
* Training Coordinator
*Modern Expert for Training & Consultation (METC).
Mob. Viber& what's up line :00201022257137
E-mail: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بسم الله الرحمن الرحيم
يسعدنى ان اقدم لكم باسم مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير
دورة
النظم المتقدمة والاتجاهات الحديثة لإدارة المكاتب والسكرتارية المتميزة (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اعضاء المنتدى الكرام
يسعدنى ان اقدم لكم بأسم
مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (metc)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/14665.imgcache (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية