الأخوة الأعزاء ..
مرفق مفكرة 2010 ، نرجو تحميلها من المرفقات ..
يرجى ملاحظة بأن المفكرة لم تعمل إلا إذا اتبعت خطوات تفعيل الماكرو الموجود بالبرنامج ، بمجرد فتح ملف الإكسل اذهب للصفحة الرئيسية ، واختار الأيقون المتفق مع إصدار الأوفيس الخاص بجهازك ، وبالضغط عليه ، ستجد خطوات تفعيل الماكرو ، بكل سهولة ، بعدها اضغط على حفظ . وارجع للمفكرة ، وابدأ على بركة الله ..
تمنياتي للجميع بالتوفيق ..
شكرا لك أخ ishawqi
على هده المفكرة الجميلة انا عن نفسى سوف احاول استخدامها
موفق ان شالله
شكرا لك يا مراد على مرورك ، ويسعدني أن أسمع من يطبق ويستفيد بما يقدم إليه ، وكما بلاش كلمة أحاول .. فهي تعطي ضوء للتسويف بالمرور .. وأتمنى أن نعتاد على استخدام اسلوب الجزم Assertivenessالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة morad_74
الله يبارك فيك وفي امثالك
محترف
جزاك الله كل الخير جميله جدا وتصميمها جذب جدا ان شاء الله حستخدمها
مشكور اخى الكريم وبارك الله فيك وزادك من علمه
Almjd Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية السادة/المحترمين WWW.almjd-hr.com الموضوع :دورة فن الصياغة القانوينه تحية طيبة وبعد،،، (مشاركات: 1)
Almajed Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com السادة / المحترمين الموضوع: دورة السلامه العامه و امن وسلامه المباني والمنشأة تحية طيبة وبعد،،،... (مشاركات: 1)
أهم نتائج تقرير التنمية البشرية لمصر عام 2010: الفقر وتردى حالة التعليم أهم المعوقات التى تواجه الشباب فى مصر.. 90% من المتعطلين يقل عمرهم عن 30 عامًا أصدر برنامج الأمم المتحدة الإنمائى... (مشاركات: 0)
المركز الدولى للتدريب والاستشارات يعقد مجموعة من الدورات التدريبية فى كافة انحاء الع خطة المركز الدولى للتدريب والاستشارات 2010 يسر المركز الدولى للتدريب والاستشارات ان يقدم اليكم الخطة... (مشاركات: 0)
يتقدم المركز الدولى للتدريب والاستشارات اليكم بخالص الامانى وارق التهانى بمنسابة العام الهجرى الجديد 1431 راجين من المولى عز وجل عام خير وسلام عاينا وعلى الامة الاسلامية كما يسعدنا ان نتواصل معكم... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
دبلوم مهني مبتكر يهدف الى تدريب المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة للعمل في مجال الصحافة والاعلام، وتوفير المعرفة والمهارات اللازمة للمشاركين وتدريبهم على كيفية اعداد التقارير الصحفية وأيضا تصوير التقارير الاخبارية واعداد محتوى البرامج التليفزيونية.
رد مع اقتباس