الموضوع: طلب التوظيف =Application Form
طلب التوظيف =Application Form
طلب التوظيف = Application Form
نموذج لجمع معلومات حول المتقدم لشغل وظيفة ويشمل البيانات التالية :
المؤهل العلمي
الخبرات السابقة
المهارات والقدرات الشخصية
توقعات مقدم الطلب حول الراتب والامتيازات
وغالباً ما يكون هذا الطلب في شكل ورقي الا أن الاشكال الاليكترونية لطلب التوظيف أصبحت من الاشياء المتعارف عليها في الشركات الكبرى والمتوسطة.
في المرفقات
استمارة طلب التوظيف
(تملأ بخط يد مقدم الطلب)
EMPLOYMENT APPLICATION
(To be completed in the Applicant’s own handwriting)
الاستمارة احترافية جدا باللغتين العربية والانجليزية معا (مشاركات: 14)
اليكم احد اشكال طلبات التوظيف باللغه الانجليزيه. وان اوصي ان يقوم المتقدم بملئ البيانات على الكمبيوتر مباشرة وارساله بالبريد الالكتروني.
مع التمنيات بالتوفيق (مشاركات: 4)
Dear All,
those working with a good sales Force can use this form for their performance evaluation and salary evaluation.
Hope u ll find it highly useful. (مشاركات: 1)
في المرفقات نموذج احترافي لطلب التحاق
job application form
النموذج باللغة الانجليزية واحترافي جدا
اتمنى من احد الأعضاء المجتهدين القيام بترجمته بنفس التنسيق والاخراج الى اللغة العربية
لكي... (مشاركات: 0)
يغفل بعض طالبي العمل الأهمية الكبيرة للسيرة الذاتية التي يقدمها عند طلبه للوظيفة. ورغم الصورة الذهنية التي توجد لدى البعض والمتضمنة أن السيرة مجرد أوراق لا تقدم ولا تأخر إلا أن عصر استقطاب الكفاءات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.